Baromètre Pluxee 2025 : ce que révèle la plus grande étude sur l'engagement au travail
Engagement des salariés 2025 : 8 700 salariés révèlent leurs attentes. Découvrez les 8 profils, les chiffres clés et ce qui change vraiment au travail.
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Y a-t-il une place pour les émotions du dirigeant au sein de l’entreprise ?
Les émotions ont-elles leur place dans un contexte professionnel lorsque l’on est dirigeant ? Décryptage de Frédérique Jeske, coach et auteure.
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Intégrer des digital nomads dans votre organisation : pour ou contre ?
Derrière l'image cool et sexy, le digital nomad soulève des questions cruciales pour les entreprises et les RH… On vous explique tout !
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Comment être plus productif au bureau ? En prenant des vacances !
Comment rester productif au bureau ? En prenant des vacances ! En commençant par NE PAS être ce patron qui ne s'arrête jamais...
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Booster vos performances commerciales grâce à des opérations d’incentive
Dans le cadre de distribution externe, l’entreprise décide de mettre en place un des opérations d'incentive qui visent à booster les ventes, augmenter la motivation d’un réseau de distribution ou encore fidéliser ses clients grâce à des récompenses exceptionnelles. Quelles sont les clés d’un incentive externe réussi ?
Le bonheur au travail : ça s’apprend !
Tripalium. Si ce terme signifie « instrument de torture » en latin, il demeure aussi l’origine du mot… travail. Difficile de l'associer au bonheur en théorie, et pourtant le sujet du bonheur au travail est devenu un leitmotiv des ressources humaines dans certaines entreprises. En conséquences, de nouveaux termes sont désormais souvent associés au management tel […]
Congés : renseignez-vous !
Saviez-vous que, en tant que salarié, il pourrait vous coûter cher de ne pas respecter vos dates de congés ? Toute modification de votre agenda doit obligatoirement passer par la direction en amont afin d’être validée. Seulement, l’employeur n’est pas tenu d’accepter ces changements… Et le code du travail ne badine pas avec la loi. […]
1,3 million d’actifs souffrent de diabète en France
En termes de santé au travail, on s'intéresse surtout à la prévention et au traitement des maladies professionnelles. Mais qu'en est-il de la gestion des maladies chroniques au sein des entreprises, comme le diabète ? Un colloque a eu lieu à Paris le 15 juin pour débattre du sujet. Selon la Fédération française des diabétiques, il […]
Bien-être au travail chez les jeunes
Sommes-nous en train de vivre une révolution dans le monde du travail ? Ayant pris pour cible les salariés de 18 à 24 ans, les résultats de la dernière étude sur le bien-être au travail menée par le site de recrutement Monster et l’IFOP est éloquente : dévoilées fin juin 2017, les statistiques révèlent une […]
De la banque aux clowneries
Tous les vendredis, nos actus revêtent un look plus détendu pour fêter l'arrivée du week-end en abordant le management et la QVT en toute légèreté : c'est la Casual Actu ! Le secteur bancaire va pouvoir se défendre de l’image stricte et dénuée d'humour qui lui colle à la peau. Il existe en effet […]
Les grandes tendances majeures du travail en 2017
L'anticipation est souvent la clé qui fera d'une entreprise – ou de tout projet – un succès et réduira les risques d'erreurs et d'échecs. Mais pour anticiper, encore faut-il savoir, s'intéresser, innover… et surtout connaître les tendances. C'est pourquoi Sodexo a publié une étude dédiée aux « Grandes Tendances au Travail dans le Monde en 2017 » […]
Dans nos Zoom Expert, nous faisons le point en une minute sur un concept dont tout le monde parle. Comment le définir ? Quels sont ses points clés ? Les erreurs à éviter ? Aujourd’hui nous zoomons sur le nudge avec Anne Leroux ! Qui est notre experte ? Je suis Anne Leroux, spécialisée en […]
Comment détecter un management, une situation, une personne toxiques ? Comment agir aussi ? C’est ce que nous avons souhaité explorer tout au long de ce nouvel épisode du podcast Mieux !
Dans cet épisode, nous vous proposons une réflexion autour de la place des réseaux, ou communautés,dans le monde de l’entreprise. Ceux qui permettent de se retrouver et d’agir autour de convictions communes. Ceux qui permettent aussi de mettre les organisations en mouvement sur certains sujets qui leur tiennent à cœur.
Découvrez comment devenir entreprise à mission : raison d’être, loi PACTE, RSE et engagement collaborateur avec les insights d’Olivier Cueille.
La Génération Z a grandi entre crises économiques, bouleversements climatiques et promesses numériques. Et face à ce monde instable, son rapport à l’argent est tout sauf classique. Décryptage avec l’anthropologue Élisabeth Soulié.
Quelle que soit la taille de votre entreprise, la grille de rémunération est un sujet stratégique : si elle impacte évidemment directement la trésorerie de votre structure, c’est d’elle aussi que dépend son attractivité RH et sa capacité à recruter les profils dont vous avez besoin. Voici quelques conseils avisés pour y voir clair dans votre politique salariale.
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