MIEUX est un média qui partage bonnes pratiques, évolutions légales et idées inspirantes à destination de tous les acteurs du monde du travail : directions RH, marketing et commerciales, dirigeants d'entreprise ainsi que les élus de CSE et représentants syndicaux. Ce média adresse les enjeux liés à la qualité de vie au travail, aux nouveaux usages au travail, aux évolutions législatives, au recrutement et à la fidélisation des collaborateurs, aux missions des CSE, …
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Podcast | Industrie : transformer les conditions de travail pour attirer et fidéliser les talents
Et si on vous disait que l’industrie d’aujourd’hui n’a plus rien à voir avec l’image qu’on s’en fait ? Bruyante, masculine, physique, figée ? Oubliez tout ça. Place à une industrie connectée, inclusive, propre, et surtout pleine de sens où les conditions de travail ont drastiquement évolué. 👉 Écoutez l’épisode complet avec Valérie Brussau, présidente […]
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Le management : de la science à l’art
Tel qu’il est enseigné et pratiqué depuis des décennies, le management est plus souvent apparenté à une science qu’à un art. En théorie, telle ou telle méthode de management entraînera tel résultat en faveur de l’entreprise. Tout cela sans compter sur le caractère imprévisible de la vie et de la personnalité de chacun. Et si […]
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Open space : des arguments pour convaincre
Désormais bien ancré dans le paysage des entreprises françaises, l’open space divise toujours employeurs et salariés, souvent réticents à cette organisation considérée comme impersonnelle. La fracture n’est pourtant pas irrémédiable. Comment pouvez-vous aménager et faire évoluer votre politique interne pour rallier toutes vos équipes à la cause des bureaux ouverts ? L’open space, en conquête […]
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Aujourd’hui, c’est la fête des patrons !
Le 16 octobre est officiellement le jour de la fête des patrons. Principalement célébrée dans les pays anglophones, la fête des patrons, ou Boss’s Day, a été créée en 1958 pour « renforcer le lien entre employeur et employés ». Pourquoi une fête des patrons ? Son origine est un peu spéciale… Une jeune secrétaire, Patricia Bays Haroski, travaillant à […]
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Avez-vous votre « pull moche de Noël » ?
Ces dernières années, il n’est pas rare de croiser, dans la rue ou même au bureau, des gens portant des pulls de Noël aussi extravagants qu’un sapin de 3 mètres de haut ! Bonshommes de neige, têtes de rennes, pompons et grelots… On pourrait croire à une véritable attaque de kitsch, mais non, ces personnes […]
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Les entreprises vont s’ouvrir au télétravail
Le gouvernement vient tout juste de valider les nouvelles dispositions de la Loi Travail. Parmi elles, certaines sont liées au télétravail. L’objectif apparaît désormais clairement : favoriser cette forme de travail éloignée du bureau. Et tout le monde a quelque chose à y gagner. En préambule, et pour rappel : le télétravail consiste à […]
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Ces startups qui vous veulent du bien
Tous les vendredis, nos actus revêtent un look plus détendu pour fêter l'arrivée du week-end en abordant le management et la QVT en toute légèreté : c'est la Casual Actu ! Dans la vie, il existe deux types d'entreprises : celles qui ont besoin de bien-être, et celles qui en apportent. À l'occasion de la […]
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Les sorties littéraires sur le management
Après avoir fait votre rentrée au bureau, il est temps de faire votre rentrée littéraire ! Choisissez-vous un bon bouquin pour approfondir vos compétences ou chercher l'inspiration professionnelle cet automne. Si vous rêvez secrètement de devenir milliardaire, peut-être que la biographie de Jack Ma, le Chinois fondateur d'Alibaba, géant du e-commerce devenu l'un des plus grands […]
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Une histoire d’écoute
S’entendre les uns les autres dans une entreprise est déjà chose difficile. Mais « s’écouter » relève véritablement de la prouesse. Et pourtant, apprendre à s’écouter permettrait d’éviter beaucoup d’erreurs et de frustrations. C’est la conclusion que donne Stéphane Fayol, Directeur des Ressources Humaines chez Placoplatre, à travers le récit fictif de la journée d’un salarié DRH nommé […]
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RSE et création de valeur partagée
La Responsabilité sociétale des entreprises (RSE), fait l'objet de nombreuses recherches dans le domaine des sciences sociales et économiques. Certains s'interrogent sur son évolution et questionnent son implication dans la création de valeur partagée. Tour d'horizon pour mieux comprendre cette notion. Le concept novateur de création de valeur partagée inventé par Porter et Kramer propose […]
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Les cadres passent 3 heures par jour sur leur boîte e-mail
La gestion des e-mails est devenue une tâche véritablement chronophage pour les salariés cadres. C'est du moins ce que révèle cette étude réalisée par Adobe auprès de plus de 1 000 cadres français. Ils passeraient en moyenne 2,8 heures par jour sur leur messagerie électronique. Ils ouvriraient 74 % de leurs e-mails puis en liraient 77 […]
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Podcast | Écosystème entrepreneurial : l’art de bien s’entourer pour mieux entreprendre
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Un écosystème entrepreneurial ne se résume pas à un lieu. C’est une combinaison vivante de ressources, de liens humains et d’opportunités. C’est ce que rappelle Stéphane Ruellan, fondateur de ProValtis, dans notre nouvel épisode du podcast Mieux
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Face à des besoins stratégiques en constante évolution, les entreprises doivent faire preuve de flexibilité. Dans ce nouvel épisode de Zoom Expert, Sébastien Baciocchini, dirigeant de Managerim, nous présente le management à temps partagé comme une solution efficace et adaptée aux enjeux d’aujourd’hui.
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Mieux TV | L’engagement des collaborateurs
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Souvent confondu avec la motivation, l’engagement des collaborateurs est un concept bien plus large. Kevin Bourgeois, CEO de Supermood, nous éclaire sur ce sujet dans un nouveau Zoom Expert.
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L’onboarding ne se résume pas à un café de bienvenue ou à une visite rapide des locaux. C’est un processus stratégique aux multiples enjeux : fidélisation, engagement, performance, image employeur. Alors comment réussir un onboarding efficace et chaleureux ? Réponses dans notre Zoom Expert avec Anne-Laure Cordier, Practice Manager chez Michael Page.
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Guide pratique | Le questionnaire pour mesurer l’engagement de vos collaborateurs
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