Baromètre Pluxee 2025 : ce que révèle la plus grande étude sur l'engagement au travail
Engagement des salariés 2025 : 8 700 salariés révèlent leurs attentes. Découvrez les 8 profils, les chiffres clés et ce qui change vraiment au travail.
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Le feedback continu : l’entretien annuel du futur ?
Comment plusieurs grandes entreprises ont remplacé l'entretient annuel par le « feedback continu » pour améliorerl’engagement de leurs collaborateurs.
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RSE et création de valeur partagée
La Responsabilité sociétale des entreprises (RSE), fait l'objet de nombreuses recherches dans le domaine des sciences sociales et économiques. Certains s'interrogent sur son évolution et questionnent son implication dans la création de valeur partagée. Tour d'horizon pour mieux comprendre cette notion. Le concept novateur de création de valeur partagée inventé par Porter et Kramer propose […]
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Pourquoi la place des femmes dans l’entreprise est toujours questionnée ?
La place des femmes en entreprise est encore un enjeu aujourd’hui. Isabelle Germain, journaliste économique, fondatrice des Nouvelles NEWS et formatrice, nous apporte son éclairage.
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Recruter les générations Y et Z : mode d’emploi
Qui sont ces générations Y et Z qui font évoluer les processus de recrutement comme les recruteurs ? Que cherchent-ils en entreprise et comment les attirer ? Comment recruter et intégrer ces nouvelles générations de talents ? Quels arguments peuvent faire la différence ? Eléments de réponse.
Lorsque les abeilles accompagnent les entreprises
Cela fait un moment déjà que les abeilles nous occupent et nous préoccupent. On adore le miel qu’elles nous proposent, mais on se pose des questions sur leur avenir avec ces maladies qui les étiolent. C’est d’ailleurs pour cela que ce sont lancées au départ des initiatives comme Beecity. Mais, rapidement, cette dernière est allée […]
Les meilleures activités de bien-être au travail
Ce n’est désormais plus une surprise : le bien-être au travail a des effets positifs sur les activités des salariés d’une entreprise. Ceci étant dit, où trouver ce bien-être, ou comment le favoriser ? Comeet, une société travaillant sur les solutions pour améliorer les rencontres et découvertes en entreprises, s’est intéressée au sujet. Elle a […]
40 % des cadres ont vu leur démotivation augmenter
Chez les cadres d'entreprises françaises, la démotivation est malheureusement au rendez-vous. D'après un article paru sur Innovation Manageriale, 40 % des cadres sont aujourd'hui démotivés… même chez les cadres supérieurs ! Une situation qui semble globale dans les entreprises puisque le taux d'absentéisme des cadres (justifié ou non) a augmenté de 60 %. Et, dans […]
La QVT est une recherche d’équilibre
Qu’est-ce qui aporte le plus d’équilibre dans la journée de travail d’un salarié ? Marie Delmont, dirigeante associée de MPI CONSEIL, spécialiste de l’accompagnement RH, tente d’y répondre en une phrase : la QVT (qualité de vie au travail) est avant tout une recherche d’équilibre. Ainsi, lorsque la charge de travail pèse lourd, on constate que […]
Et si vous décidiez de fêter Halloween au bureau ?
S’amuser un peu au bureau est une excellente manière de détendre l’atmosphère et de (re)créer ou maintenir du lien dans les équipes. Et, dans ce cadre, fêter Halloween au bureau est une superbe opportunité, attendue le 31 octobre. Fête récente en France, elle fait néanmoins l’unanimité désormais : elle est comprise de tous et génère […]
La quinzaine en bref #21
Un dimanche sur deux, retrouvez le résumé drôle et illustré des sujets abordés durant les deux dernières semaines sur notre magazine. Bonjour à tous nos fidèles lecteurs, et même aux autres ! Aujourd’hui, on commence par se pencher sur un chiffre qui en dit long : un cadre passerait en moyenne 3 heures par […]
Dans le 3e épisode de la saison 2 du podcast Mieux, Jérôme Freytag, consultant en stratégie commerciale, nous donne des clés pour motiver les collaborateurs et engager de meilleures performances commerciales.
Souvent confondu avec la motivation, l’engagement des collaborateurs est un concept bien plus large. Kevin Bourgeois, CEO de Supermood, nous éclaire sur ce sujet dans un nouveau Zoom Expert.
Les conseils pratiques de Mieux pour bien construire son questionnaire de mesure de l’engagement collaborateur.
Congés illimités : quels effets réels sur les collaborateurs et les entreprises ? Retours d’expérience, bénéfices, limites et conditions de réussite avec Charles Chantala, directeur commercial d’Indeed France.
En France, les aidants, ce sont entre 8 à 11 millions de personnes. Parmi eux, beaucoup d’actifs, et statistiquement, un nombre non négligeable d’aidants dans votre entreprise. Dans cet épisode, nous nous demandons comment aider les aidants à concilier le mieux possible leur vie professionnelle et leur situation d’aidant.
Selon une étude, 70 % des collaborateurs seraient prêts à réintégrer une entreprise qu’ils ont quittée, à condition que leur départ se soit bien passé. Un offboarding réussi ne se résume donc pas à une simple formalité administrative : c’est un levier puissant pour l’image employeur, la marque employeur et la fidélisation des talents
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