MIEUX est un média qui partage bonnes pratiques, évolutions légales et idées inspirantes à destination de tous les acteurs du monde du travail : directions RH, marketing et commerciales, dirigeants d'entreprise ainsi que les élus de CSE et représentants syndicaux. Ce média adresse les enjeux liés à la qualité de vie au travail, aux nouveaux usages au travail, aux évolutions législatives, au recrutement et à la fidélisation des collaborateurs, aux missions des CSE, …
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Baromètre Pluxee 2025 : ce que révèle la plus grande étude sur l'engagement au travail
Engagement des salariés 2025 : 8 700 salariés révèlent leurs attentes. Découvrez les 8 profils, les chiffres clés et ce qui change vraiment au travail.
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Y a-t-il une place pour les émotions du dirigeant au sein de l’entreprise ?
Les émotions ont-elles leur place dans un contexte professionnel lorsque l’on est dirigeant ? Décryptage de Frédérique Jeske, coach et auteure.
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Podcast | Le nouveau savoir-être au travail : ce que ça change vraiment
Télétravail, codes plus souples, nouvelles attentes… Le monde du travail a bougé. Et avec lui, les comportements qu’on attend des collaborateurs. Dans cet épisode de Mieux, le podcast, on en parle avec Marie de Carville, DRH de Pluxee France. L’occasion de faire le point sur les soft skills qui comptent aujourd’hui, les enjeux pour les managers, et les outils pour embarquer tout le monde.
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Comment être plus productif au bureau ? En prenant des vacances !
Comment rester productif au bureau ? En prenant des vacances ! En commençant par NE PAS être ce patron qui ne s'arrête jamais...
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Booster vos performances commerciales grâce à des opérations d’incentive
Dans le cadre de distribution externe, l’entreprise décide de mettre en place un des opérations d'incentive qui visent à booster les ventes, augmenter la motivation d’un réseau de distribution ou encore fidéliser ses clients grâce à des récompenses exceptionnelles. Quelles sont les clés d’un incentive externe réussi ?
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Partager son avis sur son employeur avec son téléphone
Connaissez-vous l'application mobile OurCompany ? Cette petite appli à installer sur un iPhone ou un appareil Android souhaite révolutionner le dialogue entre salariés et entreprises, avec l’ambition de faire vraiment changer les choses. L'idée de l'application est assez simple et vraiment intéressante a priori. OurCompany se présente comme un TripAdvisor des entreprises. L'idée est d'offrir la possibilité […]
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Le titre cadeau d’oeuvre sociale : un avantage pour tous !
C’est bien connu, il n’y a pas que la taille qui compte… En ce qui concerne les titres cadeaux, c’est pareil ! Les TPE/PME bénéficient des mêmes droits que les grandes entreprises. Aujourd’hui, 36% des salariés de TPE/PME perçoivent des chèques cadeaux et plus de 2 salariés sur 3 souhaitent en recevoir. Infographie de l’Association […]
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Quand la musique est belle, le travail est bon
Saviez-vous que travailler en musique était bon pour la productivité ? Attention, nous ne parlons pas de faire venir des musiciens au bureau pour booster les troupes. Nous ne parlons pas non plus de venir avec sa trompette ou sa guitare pour encourager ses collègues. Il s'agit simplement de constater que les salariés qui écoutent […]
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Vos collaborateurs sont des parents : comment les aider ?
Les parents en entreprise sont une catégorie bien spécifique. Avec des problématiques propres à leur situation familiale, ils sont en effet sensibles aux sociétés capables d’apporter des réponses bienveillantes : de quoi les maintenir concernés ! Quelles solutions pour y parvenir ? Dans les entreprises, la gestion de la parentalité est une question importante. Concilier […]
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Humour et travail vont bien ensemble
L'humour au travail est plutôt quelque chose à favoriser qu'une attitude à sanctionner. C'est ce que défendent la majorité des spécialistes du secteur, psychologues, psycho-sociologues et autres. C'est à la fois étonnant et pourtant logique. Étonnant, parce que le réflexe de tous est de se dire que se faire suprendre par son management en train […]
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Le coworking génère des synergies business trois-quart du temps
Plus économique, plus flexible, plus agréable, le coworking est partout ! Et pourtant, derrière cette sensation, on se demande ce qu'est aujourd'hui la réalité de ce nouveau mode de travail qui s'étend en France. Le site Bureaux à Partager a réalisé une étude en juin 2017 auprès de plus de 200 espaces de coworking. Il […]
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Mieux TV | Comment utiliser le nudge dans le monde du travail et le mettre au service du collectif ?
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Dans nos Zoom Expert, nous faisons le point en une minute sur un concept dont tout le monde parle. Comment le définir ? Quels sont ses points clés ? Les erreurs à éviter ? Aujourd’hui nous zoomons sur le nudge avec Anne Leroux ! Qui est notre experte ? Je suis Anne Leroux, spécialisée en […]
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Podcast | Personnalités toxiques au travail : comment les repérer et protéger les collaborateurs
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Comment détecter un management, une situation, une personne toxiques ? Comment agir aussi ? C’est ce que nous avons souhaité explorer tout au long de ce nouvel épisode du podcast Mieux !
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[Podcast] Communautés en entreprise, quand tout le monde est gagnant
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Dans cet épisode, nous vous proposons une réflexion autour de la place des réseaux, ou communautés,dans le monde de l’entreprise. Ceux qui permettent de se retrouver et d’agir autour de convictions communes. Ceux qui permettent aussi de mettre les organisations en mouvement sur certains sujets qui leur tiennent à cœur.
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Podcast – Entreprises à mission : comment renforcer le contrat de confiance avec les collaborateurs ?
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Découvrez comment devenir entreprise à mission : raison d’être, loi PACTE, RSE et engagement collaborateur avec les insights d’Olivier Cueille.
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Podcast | Génération Z et argent : une quête d’indépendance plus que de richesse
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La Génération Z a grandi entre crises économiques, bouleversements climatiques et promesses numériques. Et face à ce monde instable, son rapport à l’argent est tout sauf classique. Décryptage avec l’anthropologue Élisabeth Soulié.
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[Livre blanc] Comment construire une politique salariale efficace dans une petite entreprise ?
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Quelle que soit la taille de votre entreprise, la grille de rémunération est un sujet stratégique : si elle impacte évidemment directement la trésorerie de votre structure, c’est d’elle aussi que dépend son attractivité RH et sa capacité à recruter les profils dont vous avez besoin. Voici quelques conseils avisés pour y voir clair dans votre politique salariale.
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