Podcast | Génération Z et argent : une quête d’indépendance plus que de richesse
La Génération Z a grandi entre crises économiques, bouleversements climatiques et promesses numériques. Et face à ce monde instable, son rapport à l’argent est tout sauf classique. Décryptage avec l’anthropologue Élisabeth Soulié.
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Travailler sans horaires fixes, une bonne idée ?
L'heure, c'est l'heure ! Un dicton qui a la vie dure dans les entreprises où il est de coutume que tout le monde soit logé à la même enseigne en termes d'horaires pour éviter les jalousies et faciliter la logistique. Une tradition qui n'est pas toujours justifiée cependant et ne prend pas en compte les besoins individuels de […]
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La Qualité de vie au travail en vaut-elle le coût ?
Peut-on mesurer le retour sur investissement des mesures prises pour la Qualité de vie au travail dans son entreprise ? Voilà une question que toute entreprise est en droit de se poser avant d’investir du temps, de l’énergie et de l’argent dans un processus d’amélioration. Pour y répondre, le groupe Sodexo a réalisé une étude auprès […]
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Intelligence artificielle : faut-il former vos collaborateurs ?
L’intelligence artificielle (IA) fait déjà partie du paysage professionnel. Cette technologie s’invite dans tous les secteurs : faut-il former vos collaborateurs à l'IA ?
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[Podcast] Pourquoi se passionne-t-on pour les nouveaux modes de collaboration ?
Pouquoi se passionne-t-on pour les nouveaux modes de collaboration ? Pour le 4e épisode de notre podcast, nous avons souhaité interviewer Luc Bretones, CEO et fondateur de Purpose for Good avec qui nous avons parlé collaboration en entreprise, passée, présente et future…
Le titre cadeau d’oeuvre sociale : un avantage pour tous !
C’est bien connu, il n’y a pas que la taille qui compte… En ce qui concerne les titres cadeaux, c’est pareil ! Les TPE/PME bénéficient des mêmes droits que les grandes entreprises. Aujourd’hui, 36% des salariés de TPE/PME perçoivent des chèques cadeaux et plus de 2 salariés sur 3 souhaitent en recevoir. Infographie de l’Association […]
Quand la musique est belle, le travail est bon
Saviez-vous que travailler en musique était bon pour la productivité ? Attention, nous ne parlons pas de faire venir des musiciens au bureau pour booster les troupes. Nous ne parlons pas non plus de venir avec sa trompette ou sa guitare pour encourager ses collègues. Il s'agit simplement de constater que les salariés qui écoutent […]
Vos collaborateurs sont des parents : comment les aider ?
Les parents en entreprise sont une catégorie bien spécifique. Avec des problématiques propres à leur situation familiale, ils sont en effet sensibles aux sociétés capables d’apporter des réponses bienveillantes : de quoi les maintenir concernés ! Quelles solutions pour y parvenir ? Dans les entreprises, la gestion de la parentalité est une question importante. Concilier […]
Humour et travail vont bien ensemble
L'humour au travail est plutôt quelque chose à favoriser qu'une attitude à sanctionner. C'est ce que défendent la majorité des spécialistes du secteur, psychologues, psycho-sociologues et autres. C'est à la fois étonnant et pourtant logique. Étonnant, parce que le réflexe de tous est de se dire que se faire suprendre par son management en train […]
Le coworking génère des synergies business trois-quart du temps
Plus économique, plus flexible, plus agréable, le coworking est partout ! Et pourtant, derrière cette sensation, on se demande ce qu'est aujourd'hui la réalité de ce nouveau mode de travail qui s'étend en France. Le site Bureaux à Partager a réalisé une étude en juin 2017 auprès de plus de 200 espaces de coworking. Il […]
Attention à l’anxiété de performance… dangereuse
L’anxiété de performance est un phénomène dont nous allons – malheureusement – entendre de plus en plus parler dans le monde du travail.
La Génération Z a grandi entre crises économiques, bouleversements climatiques et promesses numériques. Et face à ce monde instable, son rapport à l’argent est tout sauf classique. Décryptage avec l’anthropologue Élisabeth Soulié.
Quelle que soit la taille de votre entreprise, la grille de rémunération est un sujet stratégique : si elle impacte évidemment directement la trésorerie de votre structure, c’est d’elle aussi que dépend son attractivité RH et sa capacité à recruter les profils dont vous avez besoin. Voici quelques conseils avisés pour y voir clair dans votre politique salariale.
Nous prenons dans cet épisode du podcast Mieux de la hauteur sur la question des parentalités en entreprise, et nous nous demandons comment l’entreprise peut s’adapter au mieux à celles-ci.
Les conseils pratiques de Mieux pour réussir l’entretien annuel et l’entretien professionnel de vos collaborateurs.
Ce n’est ni un entretien, ni un test de personnalité, ni un bilan de compétences.Dans ce nouvel épisode de Zoom Expert, Virginie Graziani, fondatrice d’Apostrof, nous éclaire sur un outil encore trop méconnu mais redoutablement efficace : l’assessment center. Coach, formatrice et consultante depuis plus de 15 ans, elle accompagne dirigeants, RH et managers pour […]
L’employee advocacy – ou programme d’ambassadeurs internes – est avant tout une démarche volontaire et sincère, qui permet aux salariés de partager ce qui fait sens pour eux : leur mission, leurs valeurs, leur fierté d’appartenance. Découvrez les conseils d’Aurélien Bonnaventure, conseiller en communication digitale, pour activer une stratégie d’employee advocacy réussie.
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