Management par la confiance : comment le mettre en place dans votre entreprise ?
Le management par la confiance est de plus en plus populaire dans les entreprises. Définition et mode d’emploi.
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La reconnaissance au travail à l’heure du télétravail : les nouveaux leviers de reconnaissance des salariés
La digitalisation des modes de travail impacte-t-elle les leviers de reconnaissance des salariés ? Consultant en marketing RH, Vincent Berthelot nous éclaire.
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Optimiser l’ergonomie des postes de travail pour améliorer la QVT de vos collaborateurs en situation de télétravail
Vos collaborateurs sont en télétravail ? Points de vigilance et conseils d’un conseiller en aménagement de postes sur l’ergonomie pour préserver leur santé.
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Qu’est-ce que la faute inexcusable de l’employeur et comment la faire reconnaître ?
La notion de faute inexcusable de l’employeur est bien connue, des CSE notamment, mais elle a évolué avec le temps et les jurisprudences.
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Pourquoi les collaborateurs ont une meilleure productivité lorsqu’ils sont en télétravail ?
La crise sanitaire aura permis aux entreprises de statuer sur la pérennisation ou l’élargissement du télétravail, notamment en regard de sa productivité.
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Trajets domicile-travail : quelles sont les options de mobilité dans les territoires périurbains et peu denses ?
Comment gérer le trajet domicile-travail quand les entreprises sont implantées dans des territoires périurbains peu dense. Quel impact sur la QVT ?
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Y a-t-il une place pour les émotions du dirigeant au sein de l’entreprise ?
Les émotions ont-elles leur place dans un contexte professionnel lorsque l’on est dirigeant ? Décryptage de Frédérique Jeske, coach et auteure.
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Quels seront les impacts de la crise sanitaire sur les espaces de travail ?
A quoi ressembleront les espaces de travail après la crise ? Trois experts ont apporté leurs réponses lors d’une webconférence résumée par Mieux le mag.
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Animation et récompense : l’incentive comme dans un fauteuil
L’efficacité d’une opération d’incentive repose autant sur la dotation que sur la mécanique d’animation. Une expertise à part que beaucoup d’entreprises confient à des partenaires externes. Si les programmes de stimulation clés en main sont les plus courants, l’approche sur-mesure se développe et offre de bons résultats.
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Salariés à domicile : comment s’assurer de leur qualité de vie au travail ?
Santé, sécurité, prévention des risques, s’assurer de la qualité de vie (qvt) au travail des salariés à domicile revient au particulier employeur.
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La mise en place du CSE dans les entreprises a-t-elle amoindri le dialogue social ?
Les représentants du personnel ont accueilli l’arrivée du CSE avec crainte pour le dialogue social. L’avis de Pierre Ferracci, président du groupe Alpha
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L’intelligence artificielle dans les processus de recrutement tient-elle ses promesses ?
Gain de temps, élimination des biais au recrutement, l’intelligence artificielle semble faciliter le travail des RH. Que peut faire cette technologie pour eux ? Quelles sont les limites ?