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Podcast | Industrie : transformer les conditions de travail pour attirer et fidéliser les talents 

Et si on vous disait que l’industrie d’aujourd’hui n’a plus rien à voir avec l’image qu’on s’en fait ? Bruyante, masculine, physique, figée ? Oubliez tout ça. Place à une industrie connectée, inclusive, propre, et surtout pleine de sens où les conditions de travail ont drastiquement évolué. 👉 Écoutez l’épisode complet avec Valérie Brussau, présidente […]

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MieuxTV | Onboarding : réussir l’intégration des nouveaux collaborateurs

L’onboarding ne se résume pas à un café de bienvenue ou à une visite rapide des locaux. C’est un processus stratégique aux multiples enjeux : fidélisation, engagement, performance, image employeur. Alors comment réussir un onboarding efficace et chaleureux ? Réponses dans notre Zoom Expert avec Anne-Laure Cordier, Practice Manager chez Michael Page.

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Guide pratique | Le questionnaire pour mesurer l’engagement de vos collaborateurs

Les conseils pratiques de Mieux pour bien construire son questionnaire et mesurer l’engagement collaborateurs .

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Podcast | Le nouveau savoir-être au travail : ce que ça change vraiment

Télétravail, codes plus souples, nouvelles attentes… Le monde du travail a bougé. Et avec lui, les comportements qu’on attend des collaborateurs. Dans cet épisode de Mieux, le podcast, on en parle avec Marie de Carville, DRH de Pluxee France. L’occasion de faire le point sur les soft skills qui comptent aujourd’hui, les enjeux pour les managers, et les outils pour embarquer tout le monde.

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Données de l’entreprise : ce que vos collaborateurs peuvent et ne peuvent pas faire avec

Accès, confidentialité… Natacha Bialek‑Djeghdali, avocate au sein du cabinet implid nous donne les règles pour protéger les données de l’entreprise.

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Comment booster la performance collective avec la méthode OKR

La méthode OKR dynamise la performance collective, optimise l’engagement et aligne les équipes. Explications avec Raphaël Kattan, Directeur général et associé chez talenco.

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Quand, comment et pourquoi faire appel à un manager de transition ?

Management relais, transformation, crise, Sébastien Baciocchini, CEO de Managerim, nous explique quand et comment recruter un manager de transition.

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Glady à votre rencontre sur les salons pour les CSE !

A chacun de vos besoins, vous trouverez une solution avec nos chèques, cartes, e-chèques cadeaux pour offrir toujours plus de bonheur à vos salariés ! Et pour vous, des solutions de compta, gestion, site internet et plateforme avantages.

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Mieux TV | L’offboarding des collaborateurs

Selon une étude, 70 % des collaborateurs seraient prêts à réintégrer une entreprise qu’ils ont quittée, à condition que leur départ se soit bien passé. Un offboarding réussi ne se résume donc pas à une simple formalité administrative : c’est un levier puissant pour l’image employeur, la marque employeur et la fidélisation des talents. Le point dans notre Zoom Expert avec notre experte, Eugénie Colin.

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Mieux TV | Pourquoi et comment les dirigeants doivent construire leur marque personnelle ? avec Laurent Tylski

Aujourd’hui, la communication des dirigeants ne se limite plus aux murs de l’entreprise. Avec la montée en puissance des réseaux sociaux et la transformation digitale, le personal branding our marque personnelle s’impose comme un levier stratégique incontournable pour le dirigeant d’une entreprise. Mais pourquoi est-il si important de soigner son image ? Quels en sont les bénéfices pour l’entreprise ? Et surtout, comment construire une marque personnelle authentique et efficace ? Les réponses de Laurent Tylski, coach de dirigeants et expert en leadership. 

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Ergonomie des bureaux : comment choyer vos collaborateurs sans vous ruiner ?

Même avec un budget serré, on peut améliorer l’ergonomie des bureaux. Interview de Sylvie Carre, Responsable de l’équipe de spécialistes de l’aménagement et du mobilier chez Fiducial Office Solutions.

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Mieux TV | Le management des personnes introverties

Dans ce nouvel épisode de Zoom Expert, nous explorons avec Elena Grakhantseva, le concept d’introversion en entreprise, et particulièrement le management des personnes introverties.

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