Une édition 2020 de la semaine de la QVT (qualité de vie au travail) 100 % digitale
Le réseau Anact-Aract s’adapte au déconfinement progressif et organise une 17e semaine de la QVT entièrement digitalisée.
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Prévenir les risques psychosociaux à l’heure du déconfinement
Le confinement a provoqué, chez beaucoup de salariés, une détresse psychologique. Les entreprises doivent le prendre en compte au moment de la reprise et accompagner leurs collaborateurs.
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COVID-19 : Ce que dit le protocole national de déconfinement pour les entreprises
Le Gouvernement a dévoilé un protocole national de déconfinement pour les entreprises pour assurer la santé et la sécurité des salariés.
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Préparer le retour des équipes au travail après le confinement
Le retour des équipes au travail après le confinement est un virage à ne pas manquer pour les dirigeants et pour les RH. Vincent Berthelot, consultant en marketing RH, nous explique pourquoi. Il livre également ses pistes pour un retour réussi, et pour éviter certains pièges. À quelles problématiques sont confrontées les entreprises au moment […]
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COVID-19 : les mesures du Gouvernement pour l’organisation du CSE
Le Gouvernement a légiféré sur l’organisation du CSE pendant la crise liée au coronavirus COVID-19. Que disent les textes ?
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Activité partielle ou arrêt maladie. Comment statuer ?
Une part des salariés du privé sont en activité partielle ou arrêt maladie en raison du Covid 19. Quels critères pour décider ?
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La RSE au rendez-vous de la sortie de crise des entreprises
La crise sanitaire est aussi économique. Celles qui misent le plus sur la RSE semblent mieux résister, tout en étant gagnantes au quotidien. De quoi offrir des pistes intéressantes pour fonder l’entreprise de demain.
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COVID-19 : Le point sur les mesures d’urgence du Gouvernement pour les entreprises
Depuis plusieurs semaines, le Gouvernement multiplie les mesures d’urgence pour aider les entreprises impactées par la crise sanitaire.
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Nouveaux usages au travail : forces et faiblesses du télétravail
Alors que le télétravail s’impose à marche forcée, Jean Pouly, fondateur du cabinet de conseil Éconum nous donne son point de vue sur les bénéfices du télétravail, les changements induits et les limites d’une telle pratique.
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Égalité professionnelle : qui sont les bons et les mauvais élèves ?
Le ministère du Travail a dévoilé les notes de l’index égalité professionnelle des 1 200 plus grosses entreprises en France. Certaines d’entre elles en seront quittes pour un rappel à la loi… mais des sanctions pourraient être appliquées.
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Covid-19 : l’accompagnement du télétravail est la clé
La mise en place du télétravail massif confronte les managers à des problématiques inédites.
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L’incentive pour prévenir et guérir les maux professionnels ?
En entreprise, il ne fait pas bon voir la vie en 3 D quand le triptyque est synonyme de démotivation, désinvestissement et désengagement. La clé pour repérer les symptômes et les leviers pour les soulager résident peut-être dans l’incentive.