Baromètre Pluxee 2025 : ce que révèle la plus grande étude sur l'engagement au travail
Engagement des salariés 2025 : 8 700 salariés révèlent leurs attentes. Découvrez les 8 profils, les chiffres clés et ce qui change vraiment au travail.
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Les bienfaits du travail en musique
Plus productifs, moins stressés, plus concentrés, les collaborateurs qui travaillent en musique en retirent de nombreux bienfaits.
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Organisation de l’entreprise : 8 conseils de dirigeants pour réussir
L’organisation de l’entreprise influe durablement sur sa performance. En la matière, les entreprises françaises de toutes tailles innovent et cherchent à proposer de nouveaux modèles d’organisation et d’approche managériale.
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Nous sommes heureux de vous présenter Glady !
Après la joie des noces entre Sodexo Pass France et Wedoogift, il est l’heure de vous parler d’un autre heureux événement ! Nous sommes en effet fiers de vous annoncer la naissance de Glady, fruit de notre rapprochement. Comme tous les enfants, Glady est le meilleur de ses deux parents : une offre globale avec le regroupement de tous les produits Wedoogift et produits cadeau de Sodexo (Tir Groupé, Spirit of Cadeau, Pass Multicadeaux, Motiv'Stim).
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Le feedback continu : l’entretien annuel du futur ?
Comment plusieurs grandes entreprises ont remplacé l'entretient annuel par le « feedback continu » pour améliorerl’engagement de leurs collaborateurs.
Le saviez-vous ? Sodexo se mobilise pour le Servathon
Avec le Servathon, chaque année, les collaborateurs de Sodexo se mobilisent partout dans le monde pour participer à leur niveau à la lutte contre la faim. En France, l’édition 2018, qui s’est déroulée du 9 avril au 30 mai dernier, a permis de récolter 32 tonnes de nourriture, soit près de 59 000 repas pour les Restos du […]
Baromètre incentive externe Sodexo : les résultats 2018
Chaque année, Sodexo s’interroge sur l’impact des programmes d’incentive externe en entreprise. Voici les principaux résultats du baromètre sur l’incentive externe, édition 2018.
La Banque Postale : pourquoi Rennes mise sur le vélo ?
La mobilité douce est au cœur du Plan de Déplacement d’Entreprise de La Banque Postale de Rennes et de sa politique Qualité de vie au travail. La structure a fait l’acquisition d’une station de vélo-partage voici deux ans. Depuis, le service a été largement adopté par plus d’un quart des équipes, gain de temps et […]
Les branches professionnelles ont une carte à jouer en matière de QVT via le dialogue social
Depuis l’ANI et la loi Rebsamen, le dialogue social (partenaires sociaux) a-il fait progresser les négociations autour de la QVT ? Le point de vue d’Alain Mériaux, directeur technique et scientifique de l’Anact, est à découvrir sur actuel-rh.fr ou en synthèse sur Mieux le Mag. Depuis 2013, deux textes majeurs sont venus donner une impulsion […]
« Avec FoodChéri, déjeuner rime avec santé et plaisir partagé »
Depuis plus d’un an, l’agence de communication Glucoz fait appel à FoodChéri, spécialiste de la livraison de plats frais au bureau en région parisienne, pour fournir des repas équilibrés à sa quinzaine de collaborateurs. Un choix qui rime avec qualité de vie au travail pour son co-fondateur, Alexandre Champeil. Le bien-être de l’équipe est au […]
Baromètre de la QVT en entreprise : comment s’y retrouver pour bien choisir ?
Soucieuses de faire progresser la qualité de vie au sein de leur organisation, les entreprises ont compris la nécessité de s’appuyer sur un état des lieux. La réalisation d’un diagnostic est effectivement la première pierre de l’édifice, conditionnant la progression, sinon la transformation, de la structure. Les premières difficultés peuvent apparaître dès qu’il s’agit de […]
Dans le 3e épisode de la saison 2 du podcast Mieux, Jérôme Freytag, consultant en stratégie commerciale, nous donne des clés pour motiver les collaborateurs et engager de meilleures performances commerciales.
Souvent confondu avec la motivation, l’engagement des collaborateurs est un concept bien plus large. Kevin Bourgeois, CEO de Supermood, nous éclaire sur ce sujet dans un nouveau Zoom Expert.
Les conseils pratiques de Mieux pour bien construire son questionnaire de mesure de l’engagement collaborateur.
Congés illimités : quels effets réels sur les collaborateurs et les entreprises ? Retours d’expérience, bénéfices, limites et conditions de réussite avec Charles Chantala, directeur commercial d’Indeed France.
En France, les aidants, ce sont entre 8 à 11 millions de personnes. Parmi eux, beaucoup d’actifs, et statistiquement, un nombre non négligeable d’aidants dans votre entreprise. Dans cet épisode, nous nous demandons comment aider les aidants à concilier le mieux possible leur vie professionnelle et leur situation d’aidant.
Selon une étude, 70 % des collaborateurs seraient prêts à réintégrer une entreprise qu’ils ont quittée, à condition que leur départ se soit bien passé. Un offboarding réussi ne se résume donc pas à une simple formalité administrative : c’est un levier puissant pour l’image employeur, la marque employeur et la fidélisation des talents
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