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Baromètre Pluxee 2025 : ce que révèle la plus grande étude sur l'engagement au travail
Engagement des salariés 2025 : 8 700 salariés révèlent leurs attentes. Découvrez les 8 profils, les chiffres clés et ce qui change vraiment au travail.
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Le feedback continu : l’entretien annuel du futur ?
Comment plusieurs grandes entreprises ont remplacé l'entretient annuel par le « feedback continu » pour améliorerl’engagement de leurs collaborateurs.
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RSE et création de valeur partagée
La Responsabilité sociétale des entreprises (RSE), fait l'objet de nombreuses recherches dans le domaine des sciences sociales et économiques. Certains s'interrogent sur son évolution et questionnent son implication dans la création de valeur partagée. Tour d'horizon pour mieux comprendre cette notion. Le concept novateur de création de valeur partagée inventé par Porter et Kramer propose […]
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Pourquoi la place des femmes dans l’entreprise est toujours questionnée ?
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Recruter les générations Y et Z : mode d’emploi
Qui sont ces générations Y et Z qui font évoluer les processus de recrutement comme les recruteurs ? Que cherchent-ils en entreprise et comment les attirer ? Comment recruter et intégrer ces nouvelles générations de talents ? Quels arguments peuvent faire la différence ? Eléments de réponse.
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Un guide pour la parentalité en entreprise
Trouver l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle a beau être au cœur des préoccupations de nombreux salariés, 70 % d'entre eux ne se sentent pas soutenus par leur entreprise dans cette quête. Pis encore, cela devient un véritable défi du quotidien lorsqu'on est parent : plus de 80 % des mères de famille estiment courir […]
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Quel est le bureau de vos rêves ?
Tous les vendredis, nos actus revêtent un look plus détendu pour fêter l'arrivée du week-end en abordant le management et la QVT en toute légèreté : c'est la Casual Actu ! Non, un open-space, des toilettes et une machine à café avec quelques chaises en plastique, ça ne fait pas rêver les salariés. Ne mérite-t-on […]
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Des salariés plus heureux dans les PME et ETI
Il y a peu, l'étude « Work Happy » révélait que les salariés des grandes entreprises (1000 employés et +) étaient moins épanouis tandis que les mieux lotis seraient ceux des ETI (Entreprises de taille intermédiaire) et des PME. Qu'est-ce que ces entreprises pourtant plus modestes ont donc de plus à offrir ? Les PME et […]
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Ne loupez pas votre transformation digitale !
Avec l'arrivée d'internet et les progrès technologiques qui en découlent, c'est à une troisième révolution industrielle que nous aurions affaire, ni plus ni moins. C'est un avis partagé par Jérémie Collin de l'Hortet, fondateur de Copwork, start up spécialisée en transformation digitale. Interviewé par le magazine Tribune, ce digital native ingénieur en informatique et jeune […]
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24 % des salariés français en hyperstress
L'hyperstress est parmi nous. D'après une étude sur les niveaux et facteurs de stress des salariés français réalisée par le cabinet Stimulus, spécialisé dans le bien-être au travail, 24 % seraient aujourd'hui en situation d'hyperstress. Parmi les salariés touchés, plus nombreuses sont les femmes (28 %), les plus de 40 ans (53 %), et […]
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La culture du feedback bientôt en France ?
Les Américains l’ont compris depuis longtemps, le retour sur expérience est un outil précieux pour s’améliorer. Cette culture du feedback née aux USA dans les années 1960 peine encore à faire son chemin dans l’Hexagone. En effet, 53 % des salariés français déclarent ne jamais bénéficier de feedbacks leur permettant de progresser et leur avis […]
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[Podcast] Incentive et performance commerciale : comment booster l’engagement des équipes ?
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Dans le 3e épisode de la saison 2 du podcast Mieux, Jérôme Freytag, consultant en stratégie commerciale, nous donne des clés pour motiver les collaborateurs et engager de meilleures performances commerciales.
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Questionnaire de mesure de l’engagement collaborateur : le guide pratique pour mieux comprendre vos équipes
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Les conseils pratiques de Mieux pour bien construire son questionnaire de mesure de l’engagement collaborateur.
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Congés illimités : ce que les retours d’expérience disent vraiment
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Congés illimités : quels effets réels sur les collaborateurs et les entreprises ? Retours d’expérience, bénéfices, limites et conditions de réussite avec Charles Chantala, directeur commercial d’Indeed France.
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Podcast | Collaborateurs aidants : comment l’entreprise peut les aider concrètement ?
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En France, les aidants, ce sont entre 8 à 11 millions de personnes. Parmi eux, beaucoup d’actifs, et statistiquement, un nombre non négligeable d’aidants dans votre entreprise. Dans cet épisode, nous nous demandons comment aider les aidants à concilier le mieux possible leur vie professionnelle et leur situation d’aidant.
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Offboarding des collaborateurs : définition, étapes et bonnes pratiques pour réussir le départ d’un salarié
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Selon une étude, 70 % des collaborateurs seraient prêts à réintégrer une entreprise qu’ils ont quittée, à condition que leur départ se soit bien passé. Un offboarding réussi ne se résume donc pas à une simple formalité administrative : c’est un levier puissant pour l’image employeur, la marque employeur et la fidélisation des talents
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