Podcast | Industrie : transformer les conditions de travail pour attirer et fidéliser les talents
Et si on vous disait que l’industrie d’aujourd’hui n’a plus rien à voir avec l’image qu’on s’en fait ? Bruyante, masculine, physique, figée ? Oubliez tout ça. Place à une industrie connectée, inclusive, propre, et surtout pleine de sens où les conditions de travail ont drastiquement évolué. 👉 Écoutez l’épisode complet avec Valérie Brussau, présidente […]
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Le management : de la science à l’art
Tel qu’il est enseigné et pratiqué depuis des décennies, le management est plus souvent apparenté à une science qu’à un art. En théorie, telle ou telle méthode de management entraînera tel résultat en faveur de l’entreprise. Tout cela sans compter sur le caractère imprévisible de la vie et de la personnalité de chacun. Et si […]
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Open space : des arguments pour convaincre
Désormais bien ancré dans le paysage des entreprises françaises, l’open space divise toujours employeurs et salariés, souvent réticents à cette organisation considérée comme impersonnelle. La fracture n’est pourtant pas irrémédiable. Comment pouvez-vous aménager et faire évoluer votre politique interne pour rallier toutes vos équipes à la cause des bureaux ouverts ? L’open space, en conquête […]
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Aujourd’hui, c’est la fête des patrons !
Le 16 octobre est officiellement le jour de la fête des patrons. Principalement célébrée dans les pays anglophones, la fête des patrons, ou Boss’s Day, a été créée en 1958 pour « renforcer le lien entre employeur et employés ». Pourquoi une fête des patrons ? Son origine est un peu spéciale… Une jeune secrétaire, Patricia Bays Haroski, travaillant à […]
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Avez-vous votre « pull moche de Noël » ?
Ces dernières années, il n’est pas rare de croiser, dans la rue ou même au bureau, des gens portant des pulls de Noël aussi extravagants qu’un sapin de 3 mètres de haut ! Bonshommes de neige, têtes de rennes, pompons et grelots… On pourrait croire à une véritable attaque de kitsch, mais non, ces personnes […]
En finir avec 6 idées reçues sur la qualité de vie au travail (QVT)
Quand il s’agit de qualité de vie au travail, les idées reçues ont la vie dure. Explication sur ce qu’est vraiment la QVT et comment la mettre en œuvre dans l’entreprise.
Les nouvelles formes d’organisation du travail questionnent les besoins en foncier des entreprises
Avec la massification du télétravail, accélérée par la crise liée à la Covid-19, une partie des entreprises revoient leurs besoins en foncier et leur organisation.
Améliorez votre Qualité de Vie au Travail grâce aux avantages sociaux
80% des dirigeants de PME reconnaissent que les avantages sociaux participent nettement à l’amélioration de la QVT avec un fort impact sur la performance des salariés* Améliorer la Qualité de Vie au Travail (QVT) demande souvent une forte implication humaine et un effort financier. Toutes les entreprises ne peuvent pas nécessairement les engager. Les avantages sociaux […]
Le Top 5 des avantages du titre-restaurant
[Mise à jour du 30 août 2022] Accessible dès le 1er salarié, le titre restaurant est LA solution déjeuner idéale pour votre entreprise ! Un engagement gagnant-gagnant adapté et adaptable à vos besoins de dirigeant de société. Voici le Top 5 des avantages de la carte titre-restaurant : 1) Une mise en place simple et […]
Les erreurs à éviter si vous êtes une femme qui veut faire carrière en entreprise
Les conseils de Lucile Quillet, auteure de « Libre de prendre le pouvoir sur ma carrière » à l’attention des femmes qui veulent faire carrière en entreprise.
Retour au bureau : 5 idées pour maintenir la cohésion dans vos équipes après le 100 % télétravail
Pour aider les collaborateurs, qui ne se sont pas vus pendant plusieurs mois, à fonctionner à nouveau ensemble au bureau, il existe des bonnes pratiques. En voici cinq
Un écosystème entrepreneurial ne se résume pas à un lieu. C’est une combinaison vivante de ressources, de liens humains et d’opportunités. C’est ce que rappelle Stéphane Ruellan, fondateur de ProValtis, dans notre nouvel épisode du podcast Mieux
Face à des besoins stratégiques en constante évolution, les entreprises doivent faire preuve de flexibilité. Dans ce nouvel épisode de Zoom Expert, Sébastien Baciocchini, dirigeant de Managerim, nous présente le management à temps partagé comme une solution efficace et adaptée aux enjeux d’aujourd’hui.
Souvent confondu avec la motivation, l’engagement des collaborateurs est un concept bien plus large. Kevin Bourgeois, CEO de Supermood, nous éclaire sur ce sujet dans un nouveau Zoom Expert.
Et si on vous disait que l’industrie d’aujourd’hui n’a plus rien à voir avec l’image qu’on s’en fait ? Bruyante, masculine, physique, figée ? Oubliez tout ça. Place à une industrie connectée, inclusive, propre, et surtout pleine de sens où les conditions de travail ont drastiquement évolué. 👉 Écoutez l’épisode complet avec Valérie Brussau, présidente […]
L’onboarding ne se résume pas à un café de bienvenue ou à une visite rapide des locaux. C’est un processus stratégique aux multiples enjeux : fidélisation, engagement, performance, image employeur. Alors comment réussir un onboarding efficace et chaleureux ? Réponses dans notre Zoom Expert avec Anne-Laure Cordier, Practice Manager chez Michael Page.
Les conseils pratiques de Mieux pour bien construire son questionnaire et mesurer l’engagement collaborateurs .
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