MIEUX est un média qui partage bonnes pratiques, évolutions légales et idées inspirantes à destination de tous les acteurs du monde du travail : directions RH, marketing et commerciales, dirigeants d'entreprise ainsi que les élus de CSE et représentants syndicaux. Ce média adresse les enjeux liés à la qualité de vie au travail, aux nouveaux usages au travail, aux évolutions législatives, au recrutement et à la fidélisation des collaborateurs, aux missions des CSE, …
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Podcast | Industrie : transformer les conditions de travail pour attirer et fidéliser les talents
Et si on vous disait que l’industrie d’aujourd’hui n’a plus rien à voir avec l’image qu’on s’en fait ? Bruyante, masculine, physique, figée ? Oubliez tout ça. Place à une industrie connectée, inclusive, propre, et surtout pleine de sens où les conditions de travail ont drastiquement évolué. 👉 Écoutez l’épisode complet avec Valérie Brussau, présidente […]
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5 bonnes raisons de passer aux titres-cadeaux dématérialisés
Nouvelle expérience , gain de temps, pouvoir d’achat en plus, praticité et sécurité, la dématérialisation des titres-cadeaux séduit un grand nombre de CSE.
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Le management : de la science à l’art
Tel qu’il est enseigné et pratiqué depuis des décennies, le management est plus souvent apparenté à une science qu’à un art. En théorie, telle ou telle méthode de management entraînera tel résultat en faveur de l’entreprise. Tout cela sans compter sur le caractère imprévisible de la vie et de la personnalité de chacun. Et si […]
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Open space : des arguments pour convaincre
Désormais bien ancré dans le paysage des entreprises françaises, l’open space divise toujours employeurs et salariés, souvent réticents à cette organisation considérée comme impersonnelle. La fracture n’est pourtant pas irrémédiable. Comment pouvez-vous aménager et faire évoluer votre politique interne pour rallier toutes vos équipes à la cause des bureaux ouverts ? L’open space, en conquête […]
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Aujourd’hui, c’est la fête des patrons !
Le 16 octobre est officiellement le jour de la fête des patrons. Principalement célébrée dans les pays anglophones, la fête des patrons, ou Boss’s Day, a été créée en 1958 pour « renforcer le lien entre employeur et employés ». Pourquoi une fête des patrons ? Son origine est un peu spéciale… Une jeune secrétaire, Patricia Bays Haroski, travaillant à […]
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Les grandes tendances majeures du travail en 2017
L'anticipation est souvent la clé qui fera d'une entreprise – ou de tout projet – un succès et réduira les risques d'erreurs et d'échecs. Mais pour anticiper, encore faut-il savoir, s'intéresser, innover… et surtout connaître les tendances. C'est pourquoi Sodexo a publié une étude dédiée aux « Grandes Tendances au Travail dans le Monde en 2017 » […]
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Les effets d’une bonne santé au travail
S'assurer que les collaborateurs sont en bonne santé au travail est aujourd’hui considéré comme un enjeu de taille pour les dirigeants. C’est notamment ce que révèle l'Observatoire Entreprise et Santé Viavoice–Harmonie Mutuelle. Selon celui-ci, 76 % des managers estiment que le bien-être des collaborateurs a un impact direct sur la situation économique de l'entreprise. Soit […]
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Le bonheur au travail est culturel… mais pas que !
C’est le bonheur qui mène au succès, et non le contraire, rappelle Jacques Forest, professeur à l'Université du Québec à Montréal (UQAM) au Canada dans un article du quotidien québecois Le Devoir. Le bonheur au travail est un concept qui ne serait d’ailleurs pas le même selon les pays. En effet, un nouveau sondage […]
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Halte au multitasking !
Vous souhaitez améliorer vos performances ou celles de vos collaborateurs ? Alors laissez immédiatement tomber « le multitasking », cette tendance qui fait fureur chez la génération Z et qui consiste à faire plusieurs choses en même temps. Car si cet effort peut vous donner la sensation d’être un super-héro pendant un temps, il vous rendrait en […]
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91 % des PME et ETI ont engagé leur transformation numérique
La transformation numérique est désormais bien en marche ! Au total, 91 % des PME et ETI ont déjà entamé la leur (78 %) ou du moins prévu de le faire bientôt (13 %). C'est du moins ce que dit le Baromètre Opinionway pour Les BigBoss sur la transformation numérique des PME et ETI. Ce […]
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L’entreprise a-t-elle vraiment changé ?
Entre les nouvelles méthodes de management et les évolutions des droits sociaux, le monde de l’entreprise aura subit de nombreuses transformations ces quelques dernières décennies. Mais a-t-il vraiment changé ? Pour le savoir, le site Widoobiz est allé interroger deux entrepreneurs ayant créé leur société à une cinquantaine d’années d’intervalle. L’un est le co-fondateur […]
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Podcast | Écosystème entrepreneurial : l’art de bien s’entourer pour mieux entreprendre
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Un écosystème entrepreneurial ne se résume pas à un lieu. C’est une combinaison vivante de ressources, de liens humains et d’opportunités. C’est ce que rappelle Stéphane Ruellan, fondateur de ProValtis, dans notre nouvel épisode du podcast Mieux
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Mieux TV | Le management à temps partagé
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Face à des besoins stratégiques en constante évolution, les entreprises doivent faire preuve de flexibilité. Dans ce nouvel épisode de Zoom Expert, Sébastien Baciocchini, dirigeant de Managerim, nous présente le management à temps partagé comme une solution efficace et adaptée aux enjeux d’aujourd’hui.
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Mieux TV | L’engagement des collaborateurs
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Souvent confondu avec la motivation, l’engagement des collaborateurs est un concept bien plus large. Kevin Bourgeois, CEO de Supermood, nous éclaire sur ce sujet dans un nouveau Zoom Expert.
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MieuxTV | Onboarding : réussir l’intégration des nouveaux collaborateurs
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L’onboarding ne se résume pas à un café de bienvenue ou à une visite rapide des locaux. C’est un processus stratégique aux multiples enjeux : fidélisation, engagement, performance, image employeur. Alors comment réussir un onboarding efficace et chaleureux ? Réponses dans notre Zoom Expert avec Anne-Laure Cordier, Practice Manager chez Michael Page.
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Guide pratique | Le questionnaire pour mesurer l’engagement de vos collaborateurs
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Les conseils pratiques de Mieux pour bien construire son questionnaire et mesurer l’engagement collaborateurs .
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