Baromètre Pluxee 2025 : ce que révèle la plus grande étude sur l'engagement au travail
Engagement des salariés 2025 : 8 700 salariés révèlent leurs attentes. Découvrez les 8 profils, les chiffres clés et ce qui change vraiment au travail.
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Booster vos performances commerciales grâce à des opérations d’incentive
Dans le cadre de distribution externe, l’entreprise décide de mettre en place un des opérations d'incentive qui visent à booster les ventes, augmenter la motivation d’un réseau de distribution ou encore fidéliser ses clients grâce à des récompenses exceptionnelles. Quelles sont les clés d’un incentive externe réussi ?
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Podcast | Période d’essai : comment l’optimiser ?
Comment transformer la période d’essai en tremplin ? Les conseils concrets d’Anne-Lise Leroy, experte RH chez Page Personnel, pour ne plus la rater.
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Nouveaux usages au travail : forces et faiblesses du télétravail
Alors que le télétravail s’impose à marche forcée, Jean Pouly, fondateur du cabinet de conseil Éconum nous donne son point de vue sur les bénéfices du télétravail, les changements induits et les limites d’une telle pratique.
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Les bienfaits du travail en musique
Plus productifs, moins stressés, plus concentrés, les collaborateurs qui travaillent en musique en retirent de nombreux bienfaits.
Ces startups qui vous veulent du bien
Tous les vendredis, nos actus revêtent un look plus détendu pour fêter l'arrivée du week-end en abordant le management et la QVT en toute légèreté : c'est la Casual Actu ! Dans la vie, il existe deux types d'entreprises : celles qui ont besoin de bien-être, et celles qui en apportent. À l'occasion de la […]
Les sorties littéraires sur le management
Après avoir fait votre rentrée au bureau, il est temps de faire votre rentrée littéraire ! Choisissez-vous un bon bouquin pour approfondir vos compétences ou chercher l'inspiration professionnelle cet automne. Si vous rêvez secrètement de devenir milliardaire, peut-être que la biographie de Jack Ma, le Chinois fondateur d'Alibaba, géant du e-commerce devenu l'un des plus grands […]
Une histoire d’écoute
S’entendre les uns les autres dans une entreprise est déjà chose difficile. Mais « s’écouter » relève véritablement de la prouesse. Et pourtant, apprendre à s’écouter permettrait d’éviter beaucoup d’erreurs et de frustrations. C’est la conclusion que donne Stéphane Fayol, Directeur des Ressources Humaines chez Placoplatre, à travers le récit fictif de la journée d’un salarié DRH nommé […]
RSE et création de valeur partagée
La Responsabilité sociétale des entreprises (RSE), fait l'objet de nombreuses recherches dans le domaine des sciences sociales et économiques. Certains s'interrogent sur son évolution et questionnent son implication dans la création de valeur partagée. Tour d'horizon pour mieux comprendre cette notion. Le concept novateur de création de valeur partagée inventé par Porter et Kramer propose […]
Les cadres passent 3 heures par jour sur leur boîte e-mail
La gestion des e-mails est devenue une tâche véritablement chronophage pour les salariés cadres. C'est du moins ce que révèle cette étude réalisée par Adobe auprès de plus de 1 000 cadres français. Ils passeraient en moyenne 2,8 heures par jour sur leur messagerie électronique. Ils ouvriraient 74 % de leurs e-mails puis en liraient 77 […]
Une autre façon de manager
Il y a autant de nouvelles techniques de management qu’il y a de personnalités de patrons. C’est ce que tente de nous démontrer Anne-Laure Chouin dans son émission intitulée « Ces patrons qui dirigent autrement », diffusée sur France Culture. Qui a dit qu’on ne pouvait pas concilier performance économique et bien-être au travail ? Certainement pas Clémence […]
En France, les aidants, ce sont entre 8 à 11 millions de personnes. Parmi eux, beaucoup d’actifs, et statistiquement, un nombre non négligeable d’aidants dans votre entreprise. Dans cet épisode, nous nous demandons comment aider les aidants à concilier le mieux possible leur vie professionnelle et leur situation d’aidant.
Selon une étude, 70 % des collaborateurs seraient prêts à réintégrer une entreprise qu’ils ont quittée, à condition que leur départ se soit bien passé. Un offboarding réussi ne se résume donc pas à une simple formalité administrative : c’est un levier puissant pour l’image employeur, la marque employeur et la fidélisation des talents
Comment manager des personnes introverties ? Les conseils d’Elena Grakhantseva pour adapter son management et révéler leur potentiel.
En France, 76 % des dirigeants considèrent que la diversité et l’inclusion sont un enjeu majeur pour leur organisation. 71 % des entreprises déclarent disposer d’un budget consacré. Mais des progrès restent nécessaires.
Dans nos Zoom Expert, nous faisons le point en une minute sur un concept dont tout le monde parle. Comment le définir ? Quels sont ses points clés ? Les erreurs à éviter ? Aujourd’hui nous zoomons sur le nudge avec Anne Leroux ! Qui est notre experte ? Je suis Anne Leroux, spécialisée en […]
Comment détecter un management, une situation, une personne toxiques ? Comment agir aussi ? C’est ce que nous avons souhaité explorer tout au long de ce nouvel épisode du podcast Mieux !
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