Podcast | Génération Z et argent : une quête d’indépendance plus que de richesse
La Génération Z a grandi entre crises économiques, bouleversements climatiques et promesses numériques. Et face à ce monde instable, son rapport à l’argent est tout sauf classique. Décryptage avec l’anthropologue Élisabeth Soulié.
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Avez-vous votre « pull moche de Noël » ?
Ces dernières années, il n’est pas rare de croiser, dans la rue ou même au bureau, des gens portant des pulls de Noël aussi extravagants qu’un sapin de 3 mètres de haut ! Bonshommes de neige, têtes de rennes, pompons et grelots… On pourrait croire à une véritable attaque de kitsch, mais non, ces personnes […]
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Animation et récompense : l’incentive comme dans un fauteuil
L’efficacité d’une opération d’incentive repose autant sur la dotation que sur la mécanique d’animation. Une expertise à part que beaucoup d’entreprises confient à des partenaires externes. Si les programmes de stimulation clés en main sont les plus courants, l’approche sur-mesure se développe et offre de bons résultats.
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[Livre blanc] Télétravail, flex office : la nécessaire transformation des espaces de travail
Les New Ways of Working (NwOw) ou Nouveaux Usages au Travail restructurent les organisations, avec des changements comme le télétravail ou le flex office.
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[Livre blanc] Politique salariale : les pratiques qui font mouche dans les TPE
Quelle que soit la taille de votre entreprise, la grille de rémunération est un sujet stratégique : si elle impacte évidemment directement la trésorerie de votre structure, c’est d’elle aussi que dépend son attractivité RH et sa capacité à recruter les profils dont vous avez besoin. Voici quelques conseils avisés pour y voir clair dans votre politique salariale.
Est-ce que vous avez envie de devenir slasheur ?
Avez-vous déjà entendu parler des slasheurs ? Il s'agit de ces individus qui accumulent plusieurs emplois simultanément. Si, au départ, cette situtation était plutôt poussée par la nécessité et le besoin, tout a désormais changé. Issues de la génération Y, la majorité des slasheurs sont aujourd'hui des personne qui ont fait le choix d'exercer simultanément […]
Chief Happiness Officer : qu’est-ce que c’est ?
Avez-vous déjà entendu parler des Directeurs du Bonheur en entreprise ? On les connait également sous le nom de CHO. Non, toujours pas ? Eh bien préparez-vous car il est probable que l'on en entende de plus en plus parler de ces Chief Happiness Officer… et qu'on les croise bientôt de plus en plus dans […]
La bienveillance améliore la qualité de vie au travail
La bienveillance améliore la qualité de vie au travail. Cette fois-ci, cette affirmation est confortée par une étude menée très récemment par Deloitte France lors du dernier Wisdom Paris. Cet événement a lieu chaque année et est axé sur la réconciliation entre bien-être des collaborateurs et performance de l’entreprise. Pour info, le prochain, à ne pas […]
Se former à la qualité de vie au travail
Comment aider les équipes à conjuguer efficacité et épanouissement professionnel. Voilà la promesse d'une prochaine journée de formation présentée par CursusPro Entreprise. Cette formation à la Qualité de Vie au Travail est offerte et se déroulera le 23 novembre prochain. Destinée en premier lieu à une cible plutôt orientée RH, cette journée s'adresse en fait […]
75% des managers mentent parfois
Trois-quart du personnel encadrant ment parfois aux salariés, en France. Cette dissimulation de la vérité semble donc être – malheureusement – chose courante au sein du management des entreprises en France. Et ce sont les managers eux-mêmes qui l'avouent au sein d'une étude menée par Qapa.fr. Ceci étant dit, ce sont essentiellement les hommes qui […]
Et si le yoga au bureau avait un effet positif sur votre efficacité ?
Vous avez certainement vos astuces pour résister au stress plus ou moins ambiant au bureau. Parce que, entre les réunions qui s'enchaînent, le téléphone qui sonne, le dossier à terminer et les collègues qui font du bruit, vous êtes servis au niveau du stress. C'est de cette réalité que des solutions ont émergé. Et le […]
Ce n’est ni un entretien, ni un test de personnalité, ni un bilan de compétences.Dans ce nouvel épisode de Zoom Expert, Virginie Graziani, fondatrice d’Apostrof, nous éclaire sur un outil encore trop méconnu mais redoutablement efficace : l’assessment center. Coach, formatrice et consultante depuis plus de 15 ans, elle accompagne dirigeants, RH et managers pour […]
La Génération Z a grandi entre crises économiques, bouleversements climatiques et promesses numériques. Et face à ce monde instable, son rapport à l’argent est tout sauf classique. Décryptage avec l’anthropologue Élisabeth Soulié.
L’employee advocacy – ou programme d’ambassadeurs internes – est avant tout une démarche volontaire et sincère, qui permet aux salariés de partager ce qui fait sens pour eux : leur mission, leurs valeurs, leur fierté d’appartenance. Découvrez les conseils d’Aurélien Bonnaventure, conseiller en communication digitale, pour activer une stratégie d’employee advocacy réussie.
Comment transformer la période d’essai en tremplin ? Les conseils concrets d’Anne-Lise Leroy, experte RH chez Page Personnel, pour ne plus la rater.
Les conseils pratiques de Mieux pour réussir l’onboarding de vos collaborateurs et engager dès le premier jour .
Données personnelles en RH : Martin Dutreil (Pseudonymi) partage ses conseils pour se mettre en conformité et éviter les pièges du RGPD.
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