Podcast | Génération Z et argent : une quête d’indépendance plus que de richesse
La Génération Z a grandi entre crises économiques, bouleversements climatiques et promesses numériques. Et face à ce monde instable, son rapport à l’argent est tout sauf classique. Décryptage avec l’anthropologue Élisabeth Soulié.
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Animation et récompense : l’incentive comme dans un fauteuil
L’efficacité d’une opération d’incentive repose autant sur la dotation que sur la mécanique d’animation. Une expertise à part que beaucoup d’entreprises confient à des partenaires externes. Si les programmes de stimulation clés en main sont les plus courants, l’approche sur-mesure se développe et offre de bons résultats.
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[Livre blanc] Télétravail, flex office : la nécessaire transformation des espaces de travail
Les New Ways of Working (NwOw) ou Nouveaux Usages au Travail restructurent les organisations, avec des changements comme le télétravail ou le flex office.
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[Livre blanc] Politique salariale : les pratiques qui font mouche dans les TPE
Quelle que soit la taille de votre entreprise, la grille de rémunération est un sujet stratégique : si elle impacte évidemment directement la trésorerie de votre structure, c’est d’elle aussi que dépend son attractivité RH et sa capacité à recruter les profils dont vous avez besoin. Voici quelques conseils avisés pour y voir clair dans votre politique salariale.
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Travailler sans horaires fixes, une bonne idée ?
L'heure, c'est l'heure ! Un dicton qui a la vie dure dans les entreprises où il est de coutume que tout le monde soit logé à la même enseigne en termes d'horaires pour éviter les jalousies et faciliter la logistique. Une tradition qui n'est pas toujours justifiée cependant et ne prend pas en compte les besoins individuels de […]
Et si l’entreprise rendait heureux ?
Peut-on être heureux au travail ? La question est éternelle et tout le monde se l'est au moins un jour posée. Cependant, certains se demandent à quoi pourrait bien servir se souhait… C'est le cas de l'Iscom (Institut Supérieur de Communication et Publicité), qui vient de publier un long article sur le sujet en précisant […]
Employeurs et employés tirent partis du télétravail
Le télétravail ! Cette tendance actuelle intéresse de plus en plus de monde en France, tant du côté des employés que de celui des entreprises qui les emploient. Cet intérêt commun peut paraître étonnant au premier abord. Cependant, il montre rapidement tout son sens. Pour les employés, le télétravail présente des bénéfices évidents. C'est la […]
Open space : des arguments pour convaincre
Désormais bien ancré dans le paysage des entreprises françaises, l’open space divise toujours employeurs et salariés, souvent réticents à cette organisation considérée comme impersonnelle. La fracture n’est pourtant pas irrémédiable. Comment pouvez-vous aménager et faire évoluer votre politique interne pour rallier toutes vos équipes à la cause des bureaux ouverts ? L’open space, en conquête […]
Le bureau de demain sera bien différent
Les entreprises se posent aujourd'hui de vraies questions autour de l'environnement de travail de leurs employés. Et les cabinets d'architecture intérieure déploient des trésors d'inventivité pour répondre à l'ensemble des nouveaux besoins des entreprises, liés aux nouveaux besoins de leurs employés. Ce sont les espaces de coworking qui ont tiré les premiers. Ils ont pour […]
Comment lutter contre l’absentéisme
L’absentéisme est aujourd’hui un sujet important pour les entreprises. Ce qui est nouveau, c’est que ce problème touche toutes les entreprises, quelles que soient leurs tailles ou leur domaine.
L’intelligence artificielle pour le bien être et la productivité
Et si les techniques d'intelligence artificielle pouvaient à la fois multiplier la croissance française par deux, augmenter la productivité du pays de 20 %… et améliorer le bien-être au travail ! C'est le pari tenu par l'entreprise française Comeet. Elle s'est lancée en début d'année sur une idée simple : proposer un outil mobile permettant aux employés […]
Nous prenons dans cet épisode du podcast Mieux de la hauteur sur la question des parentalités en entreprise, et nous nous demandons comment l’entreprise peut s’adapter au mieux à celles-ci.
Les conseils pratiques de Mieux pour réussir l’entretien annuel et l’entretien professionnel de vos collaborateurs.
Ce n’est ni un entretien, ni un test de personnalité, ni un bilan de compétences.Dans ce nouvel épisode de Zoom Expert, Virginie Graziani, fondatrice d’Apostrof, nous éclaire sur un outil encore trop méconnu mais redoutablement efficace : l’assessment center. Coach, formatrice et consultante depuis plus de 15 ans, elle accompagne dirigeants, RH et managers pour […]
La Génération Z a grandi entre crises économiques, bouleversements climatiques et promesses numériques. Et face à ce monde instable, son rapport à l’argent est tout sauf classique. Décryptage avec l’anthropologue Élisabeth Soulié.
L’employee advocacy – ou programme d’ambassadeurs internes – est avant tout une démarche volontaire et sincère, qui permet aux salariés de partager ce qui fait sens pour eux : leur mission, leurs valeurs, leur fierté d’appartenance. Découvrez les conseils d’Aurélien Bonnaventure, conseiller en communication digitale, pour activer une stratégie d’employee advocacy réussie.
Comment transformer la période d’essai en tremplin ? Les conseils concrets d’Anne-Lise Leroy, experte RH chez Page Personnel, pour ne plus la rater.
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