La crise passée, on évoque de plus en plus un avenir du travail en mode hybride, avec des collaborateurs indépendamment en présentiel ou en télétravail.

Aujourd’hui le sens au travail est au cœur des préoccupations des collaborateurs. Le Future of Work porte avec lui de nombreuses possibilités pour combler cette quête : salariat mais aussi entrepreneuriat, freelancing, passion economy, nomadisme… Interview de Samuel Durand, auteur et producteur du documentaire Work In Progress, qui fait le point avec Mieux sur les bouleversements en cours dans le monde du travail, et sur les différentes manières de faire évoluer une carrière.

Organisée par le réseau Anact-Aract, la 18e édition de la « Semaine pour la Qualité de Vie au Travail » a pour thème « Travailler Ensemble »

Les périodes de confinement ont mis au jour une augmentation des violences familiales, en particulier sur les mineurs.

Dans le 6e épisode du podcast Mieux, Xavier de Mazenod, fondateur de Zevillage, nous apporte son regard sur le sujet du temps et de l’espace en entreprise.

La digitalisation de la formation des collaborateurs s’intensifie. Quels sont les besoins des entreprises et les outils sur le marché ?

Jérôme Ballarin, Président de l’Observatoire de la Qualité de Vie au Travail, nous donne ses clés en matière d’équilibre vie pro / vie perso.

Les membres de votre équipe sont en télétravail. Vous devez gérer à distance l’entretien individuel d’évaluation. Découvrez comment bien vous préparer.

Dans le 2e épisode du podcast Mieux, Patrick Gobert, président du Toit citoyen, club des CSE citoyens, évoque le dialogue social à l’aune de la crise sanitaire liée à la Covid-19.

Dans une étude OpinionWay pour Microsoft France, un lien est établi entre bonheur au travail et lien social.

Les entreprises adaptent leurs processus de recrutement à distance face à l’essor du télétravail. Interview de Rodolphe Dutel, de Remotive.

Désireux d’une nouvelle vie, les Franciliens cherchent à travailler en province. Qu’est-ce que cela implique côté recrutement ?