Luc Bretones, CEO et fondateur de Purpose for Good, ​​s’est prêté au jeu de l’interview vidéo en 5 questions pour MIEUX, le média sur le monde du travail et l’expérience collaborateur.

Avec l’assouplissement du télétravail annoncé pour le 9 juin et la mise à jour du protocole pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise, comment préparer le retour des équipes au bureau ?

Dans les entreprises de 50 salariés et plus, l’employeur doit mettre à disposition du CSE une Base de Données Économiques et Sociales (BDES).

Jérôme Ballarin, Président de l’Observatoire de la Qualité de Vie au Travail, nous donne ses clés en matière d’équilibre vie pro / vie perso.

La Dr Christine Naschberger, Professeure en RH, chercheuse en égalité, diversité et inclusion​​ répond en 5 questions vidéo à MIEUX, le média sur le monde du travail et l’expérience collaborateur.

Dans le cadre de distribution externe, l’entreprise décide de mettre en place un des opérations d’incentive qui visent à booster les ventes, augmenter la motivation d’un réseau de distribution ou encore fidéliser ses clients grâce à des récompenses exceptionnelles. Quelles sont les clés d’un incentive externe réussi ?

Pouquoi se passionne-t-on pour les nouveaux modes de collaboration ? Pour le 4e épisode de notre podcast, nous avons souhaité interviewer Luc Bretones, CEO et fondateur de Purpose for Good avec qui nous avons parlé collaboration en entreprise, passée, présente et future…

Le projet de loi « climat et résilience » élargit les prérogatives du CSE qui devient partie prenante sur les enjeux environnementaux.

Qualité de vie au travail, expérience collaborateur, égalité femme-homme, dialogue social, futur du travail,… Patrick Gobert, Président du Toit citoyen, club des CSE citoyens, ​​s’est prêté au jeu de l’interview vidéo en 5 questions pour MIEUX, le média sur le monde du travail et l’expérience collaborateur

Qu’est-ce que la gouvernance partagée ? Quelles sont les bonnes (et les mauvaises) pratiques en la matière.

De l’égalité femmes-hommes à la place des seniors, des jeunes, des personnes en situation de handicap et des LGBT+, la Dr Christine Naschberger a évoqué, dans cet épisode, la diversité dans tout ce qu’elle comprend.

Le confinement de mars 2020 et la mise en place du télétravail massif ont amené le Groupe IGS a dématérialiser ses titres-restaurant. Une expérience concluante qui a été pérennisée.