Les délégués syndicaux, qui siègent au CSE en tant que représentants syndicaux, sont fortement mobilisés par les Négociations Annuelles Obligatoires. En voici le fonctionnement.
De plus en plus d’entrepreneurs Français délaissent les bureaux traditionnels au profit de tiers-lieux. Découvrez leurs témoignages et motivations.
En plus de créer de la motivation supplémentaire, l’incentive peut aider à recréer du lien entre les collaborateurs.
A condition d’en respecter les règles d’attribution, l’Urssaf exonère le paiement des charges sociales sur les titres-cadeau pour les gérants.
Depuis le 25 mai 2018, le nouveau texte concernant le Réglement Général sur la Protection des Données (RGPD) doit être appliqué par toutes les organisations publiques ou privées. Dans le cadre de son activité, le CE/CSE est concerné par cette réglementation qui vise à améliorer la gestion, le traitement et la protection des données personnelles. […]
Depuis le 10 septembre 2021, fini le nombre de jours minimum de télétravail. L’accord télétravail doit être définies dans le cadre du dialogue social.
Après 18 mois de crise sanitaire, où en est la santé des dirigeants de TPE/PME ? Ces derniers continuent-ils d’en prendre soin comme avant ?
Pour maintenir et développer interactions et cohésion dans les équipe, comment adapter ces événements et en créer des « hybrides » ?
Avec l’assouplissement du télétravail et le retour plus fréquent des collaborateurs au bureau, le rôle des élus de CSE peut être clé.
Quand il s’agit de qualité de vie au travail, les idées reçues ont la vie dure. Explication sur ce qu’est vraiment la QVT et comment la mettre en œuvre dans l’entreprise.
Avec la massification du télétravail, accélérée par la crise liée à la Covid-19, une partie des entreprises revoient leurs besoins en foncier et leur organisation.
80% des dirigeants de PME reconnaissent que les avantages sociaux participent nettement à l’amélioration de la QVT avec un fort impact sur la performance des salariés* Améliorer la Qualité de Vie au Travail (QVT) demande souvent une forte implication humaine et un effort financier. Toutes les entreprises ne peuvent pas nécessairement les engager. Les avantages sociaux […]
