Noël vous semble encore loin ? Ce n’est peut-être pas le cas chez vos salariés qui anticipent toujours plus leur budget et leurs achats. En prévoyant dès aujourd’hui de leur offrir des titres cadeaux, vous leur offrez un vrai coup de pouce financier à leur budget Noël et êtes sûr de leur faire plaisir.

Les Français accordent toujours une grande importance aux fêtes de Noël. C’est ce qui ressort de l’étude réalisée par CSA/Cofidis. Le budget qu’ils y consacrent chaque année le prouve : pour financer les cadeaux et le réveillon, les Français dépensent en moyenne 749 €, le poste le plus important étant l’achat de cadeaux, loin devant les frais de repas, de décoration ou de transport.

Un budget Noël stable et des achats anticipés

Ce budget Noël est resté stable pour 69 % des personnes interrogées. À pouvoir d’achat équivalent donc, les Français s’avèrent de plus en plus organisés… Pour financer leurs cadeaux, ils anticipent d’abord leurs dépenses, en mettant de côté de l’argent parfois dès le mois de septembre. Ils réalisent également leurs achats de Noël à l’avance : près de deux-tiers d’entre eux les démarrent dès le mois d’octobre ou de novembre.

Pour dépenser moins enfin, les Français ont recours aux périodes promotionnelles pré-Noël comme le Black Friday (pour 35 % des personnes interrogées) ou les ventes privées sur Internet à 30 %, des rendez-vous commerciaux dont ils sont de plus en plus friands. Un coup de pouce financier serait enfin le bienvenu : l’étude montre que pour financer leur « Noël idéal » (qui ne nécessite ni de se priver, ni de se préoccuper du budget), il leur manquerait 902 €.

Des titres cadeaux adaptés aux modes de consommation

Le titre cadeaux constitue une véritable aide financière. Il ne rentre en aucune façon dans le calcul de l’impôt sur le revenu des bénéficiaires et permet d’accéder à un choix d’enseignes toujours plus important, qui intéresse autant les adultes que les enfants, avec des univers de consommation très vastes : habillement, beauté, évasion, maison, jouet, culture…

Le chèque cadeaux Tir Groupé by Sodexo permet par exemple de faire son shopping dans 880 enseignes et sites de commerce. C’est le réseau le plus vaste du marché !  Si vos salariés sont adeptes des supports dématérialisés et des courses en ligne, Sodexo leur propose la carte cadeaux. Cette dernière a pour intérêt notamment une maîtrise des dépenses à l’euro près, paramètre très intéressant en fin d’année. Cette caractéristique est également présente sur la plateforme e_chèque ou encore chèque cadeau dématérialisé, qui offre une grande flexibilité à ses bénéficiaires : la dotation se déclinent sous forme de chèque cadeaux, de carte cadeaux ou de code cadeaux.

Des offres promotionnelles toute l’année

Autre point intéressant à noter pour vos salariés qui anticipent les frais de Noël : les titres cadeaux sont très souvent assortis d’offres promotionnelles. C’est le cas des produits proposés par Sodexo : des réductions intéressantes ont été négociées avec les commerces partenaires et sont disponibles toute l’année sur l’ensemble de l’offre (chèque, carte ou plateforme). Point positif pour vous : n’étant pas soumises à la réglementation URSSAF, ces offres promotionnelles ne sont soumises à aucune charge.

Une réglementation avantageuse

Les titres cadeaux ne sont pas davantage soumis à cotisations, pour autant que vous respectiez le plafond fixé par l’URSSAF de 183 € par événement et par bénéficiaire en 2023. Sachez aussi que la réglementation distingue les titres cadeaux Noël adulte et les titres cadeaux Noël enfant , considérés comme deux événements distincts. Autant de pouvoir d’achat en plus et d’occasion de faire plaisir à ses collaborateurs tout en donnant un coup de pouce au budget Noël. N’est-ce pas la finalité première de Noël ?