La digitalisation des modes de travail impacte-t-elle les leviers de reconnaissance des salariés ? Consultant en marketing RH, Vincent Berthelot nous éclaire.

Vos collaborateurs sont en télétravail ? Points de vigilance et conseils d’un conseiller en aménagement de postes sur l’ergonomie pour préserver leur santé.

La notion de faute inexcusable de l’employeur est bien connue, des CSE notamment, mais elle a évolué avec le temps et les jurisprudences.

La crise sanitaire aura permis aux entreprises de statuer sur la pérennisation ou l’élargissement du télétravail, notamment en regard de sa productivité.

Comment gérer le trajet domicile-travail quand les entreprises sont implantées dans des territoires périurbains peu dense. Quel impact sur la QVT ?

Les émotions ont-elles leur place dans un contexte professionnel lorsque l’on est dirigeant ? Décryptage de Frédérique Jeske, coach et auteure.

A quoi ressembleront les espaces de travail après la crise ? Trois experts ont apporté leurs réponses lors d’une webconférence résumée par Mieux le mag.

L’efficacité d’une opération d’incentive repose autant sur la dotation que sur la mécanique d’animation. Une expertise à part que beaucoup d’entreprises confient à des partenaires externes. Si les programmes de stimulation clés en main sont les plus courants, l’approche sur-mesure se développe et offre de bons résultats.

Santé, sécurité, prévention des risques, s’assurer de la qualité de vie (qvt) au travail des salariés à domicile revient au particulier employeur.

Les représentants du personnel ont accueilli l’arrivée du CSE avec crainte pour le dialogue social. L’avis de Pierre Ferracci, président du groupe Alpha

Gain de temps, élimination des biais au recrutement, l’intelligence artificielle semble faciliter le travail des RH. Que peut faire cette technologie pour eux ? Quelles sont les limites ?

Alors que le deuxième confinement démarre, le Gouvernement annonce la mise en place de mesures d’aides aux entreprises supplémentaires.