Communiquer et développer une stratégie marketing, cela devient essentiel dans les fonctions RH. Explications de Thierry Jouzier, DRH d’Havea group.

Avec le développement du travail hybride, les occasions d’animer des ateliers, des événements, des séminaires à distance et surtout des réunions en visioconférence se sont multipliées. Il n’est pas rare alors de déplorer quelques désagréments : le fait de bouger sans arrêt par exemple peut agacer, faire du bruit avec son clavier car on écrit des […]

Dans le 7e épisode de la saison 2 du podcast Mieux, Laëtitia Vitaud, autrice sur le monde du travail, nous offre un état de lieux du futur du travail, post-Covid 19.

Deux ans après la mise en place du télétravail à 100 %, les enjeux ont radicalement changé pour les employeurs et les collaborateurs. Pour rester attractif et éviter la fuite des talents, il est essentiel de repenser ses modes de travail.

Le centre de recherches ADP Research Institute a passé au crible cinq domaines de la vie professionnelle des collaborateurs pour comprendre leurs attitudes et attentes face au futur du travail.

Leader, empathique, facilitateur… Les qualités du nouveau manager sont nombreuses. Nous avons dessiné son portrait-robot !

Séverine Rocchia, directrice générale de Wx.Solutions, a répondu aux questions « monde du travail de l’interview vidéo pour MIEUX.

Huit dirigeants sur dix estiment que leur entreprise aura une organisation du travail mixte. Comment manager sereinement les équipes en mode hybride ?

Mieux, le podcast revient avec huit nouveaux épisodes et des clés pour aborder sereinement le nouveau monde du travail

Retour d’expérience de Charles Chantala, Senior Sales Director chez Indeed France, sur la mise en place des congés illimités dans son organisation.

Responsable du bonheur au travail, le Chief Happiness Officer trouve sa place au sein des organisations.

Entretien avec Luc Bretones qui nous présente La première édition du baromètre trimestriel Aneo Holaspirit de l’Entreprise Nouvelle Génération