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Baromètre Pluxee 2025 : ce que révèle la plus grande étude sur l'engagement au travail
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Organisation de l’entreprise : 8 conseils de dirigeants pour réussir
L’organisation de l’entreprise influe durablement sur sa performance. En la matière, les entreprises françaises de toutes tailles innovent et cherchent à proposer de nouveaux modèles d’organisation et d’approche managériale.
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Nous sommes heureux de vous présenter Glady !
Après la joie des noces entre Sodexo Pass France et Wedoogift, il est l’heure de vous parler d’un autre heureux événement ! Nous sommes en effet fiers de vous annoncer la naissance de Glady, fruit de notre rapprochement. Comme tous les enfants, Glady est le meilleur de ses deux parents : une offre globale avec le regroupement de tous les produits Wedoogift et produits cadeau de Sodexo (Tir Groupé, Spirit of Cadeau, Pass Multicadeaux, Motiv'Stim).
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Le feedback continu : l’entretien annuel du futur ?
Comment plusieurs grandes entreprises ont remplacé l'entretient annuel par le « feedback continu » pour améliorerl’engagement de leurs collaborateurs.
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Qu’est-ce que la faute inexcusable de l’employeur et comment la faire reconnaître ?
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Pourquoi les collaborateurs ont une meilleure productivité lorsqu’ils sont en télétravail ?
La crise sanitaire aura permis aux entreprises de statuer sur la pérennisation ou l’élargissement du télétravail, notamment en regard de sa productivité.
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Trajets domicile-travail : quelles sont les options de mobilité dans les territoires périurbains et peu denses ?
Comment gérer le trajet domicile-travail quand les entreprises sont implantées dans des territoires périurbains peu dense. Quel impact sur la QVT ?
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Y a-t-il une place pour les émotions du dirigeant au sein de l’entreprise ?
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Quels seront les impacts de la crise sanitaire sur les espaces de travail ?
A quoi ressembleront les espaces de travail après la crise ? Trois experts ont apporté leurs réponses lors d’une webconférence résumée par Mieux le mag.
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Animation et récompense : l’incentive comme dans un fauteuil
L’efficacité d’une opération d’incentive repose autant sur la dotation que sur la mécanique d’animation. Une expertise à part que beaucoup d’entreprises confient à des partenaires externes. Si les programmes de stimulation clés en main sont les plus courants, l’approche sur-mesure se développe et offre de bons résultats.
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Questionnaire de mesure de l’engagement collaborateur : le guide pratique pour mieux comprendre vos équipes
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Podcast | Collaborateurs aidants : comment l’entreprise peut les aider concrètement ?
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En France, les aidants, ce sont entre 8 à 11 millions de personnes. Parmi eux, beaucoup d’actifs, et statistiquement, un nombre non négligeable d’aidants dans votre entreprise. Dans cet épisode, nous nous demandons comment aider les aidants à concilier le mieux possible leur vie professionnelle et leur situation d’aidant.
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Offboarding des collaborateurs : définition, étapes et bonnes pratiques pour réussir le départ d’un salarié
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Selon une étude, 70 % des collaborateurs seraient prêts à réintégrer une entreprise qu’ils ont quittée, à condition que leur départ se soit bien passé. Un offboarding réussi ne se résume donc pas à une simple formalité administrative : c’est un levier puissant pour l’image employeur, la marque employeur et la fidélisation des talents
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