Bien que les multiples bénéfices du télétravail occasionnel soient prouvés, 62 % des salariés craignent encore d’être considérés comme moins productifs lorsqu’ils ne travaillent pas dans les locaux de l’entreprise. C'est du moins ce que nous dit l'étude du cabinet Monar pour Polycom, spécialiste en solutions de téléprésence et de communication vocale. Plus des deux tiers […]

Pour une entreprise, l’objectif le plus évident de la formation professionnelle est bien sûr d’améliorer les compétences de ses salariés afin qu’ils soient plus efficaces pour accomplir leurs missions. Mais on parle moins des effets bénéfiques qu’elle peut avoir sur l’engagement et les performances collectives des collaborateurs. Recruter les meilleurs talents est un bon début […]

Comment motiver et récompenser ses collaborateurs  ? Les programmes d’incentive sous forme de carte cadeau sont de plus en plus plébiscités.

Désignez un Chief Happiness Officer ! La bonne humeur est communicative et facilite bien souvent les rapports entre les collaborateurs. Pour créer et cultiver cette bonne ambiance, le Chief Happiness Officer peut par exemple, en plus des 9 autres suggestions de cette liste, améliorer la décoration des espaces, mettre à disposition des snacks sains pour les […]

C'est les vacances ! Au mois d'août, toute l'équipe de MIEUX prend des congés bien mérités pour se ressourcer et revenir en pleine forme pour la rentrée.  Rendez-vous le 4 septembre et jusque là, faites comme nous, PRO-FI-TEZ !

Un dimanche sur deux, retrouvez désormais le résumé illustré des sujets abordés durant les deux dernières semaines sur notre magazine.   Bonjour à tous nos fidèles lecteurs, et même aux autres !   Aujourd’hui, on commence par un chiffre étonnamment haut : 79 % des salariés ne seraient pas satisfaits de l’éclairage au travail. Heureusement, il […]