Baromètre Pluxee 2025 : ce que révèle la plus grande étude sur l'engagement au travail
Engagement des salariés 2025 : 8 700 salariés révèlent leurs attentes. Découvrez les 8 profils, les chiffres clés et ce qui change vraiment au travail.
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Les bienfaits du travail en musique
Plus productifs, moins stressés, plus concentrés, les collaborateurs qui travaillent en musique en retirent de nombreux bienfaits.
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Organisation de l’entreprise : 8 conseils de dirigeants pour réussir
L’organisation de l’entreprise influe durablement sur sa performance. En la matière, les entreprises françaises de toutes tailles innovent et cherchent à proposer de nouveaux modèles d’organisation et d’approche managériale.
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Nous sommes heureux de vous présenter Glady !
Après la joie des noces entre Sodexo Pass France et Wedoogift, il est l’heure de vous parler d’un autre heureux événement ! Nous sommes en effet fiers de vous annoncer la naissance de Glady, fruit de notre rapprochement. Comme tous les enfants, Glady est le meilleur de ses deux parents : une offre globale avec le regroupement de tous les produits Wedoogift et produits cadeau de Sodexo (Tir Groupé, Spirit of Cadeau, Pass Multicadeaux, Motiv'Stim).
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Le feedback continu : l’entretien annuel du futur ?
Comment plusieurs grandes entreprises ont remplacé l'entretient annuel par le « feedback continu » pour améliorerl’engagement de leurs collaborateurs.
Qui sont les corporate hackers ?
Tous les vendredis, nos actus revêtent un look plus détendu pour fêter l'arrivée du week-end en abordant le management et la QVT en toute légèreté : c'est la Casual Actu ! Ils sont inventifs, innovants, entreprenants… Ces précieux employés que l'on appelle les « corporate hackers » sont très recherchés par les entreprises en quête de […]
TPE : faites-vous aider dans votre transformation numérique
Depuis le début des années 2000, les avancées technologiques en informatique et l’avènement d’Internet ont révolutionné la face du monde. Le numérique est partout dans nos vies, à la maison comme au travail. Cette transformation a modifié notre rapport aux choses et aux gens, nous apportant un nouveau regard et une nouvelle culture. Cependant, notre […]
La marque employeur est l’avenir de l’entreprise
Les marques sont partout, ce n'est pas nouveau. Depuis les années 60 et l'essor de la publicité ainsi que des supermarchés, tout produit est identifié par une marque. Désormais, les entreprises elles-mêmes sont touchées par ce phénomène : c'est ce qu'on appelle la marque employeur. De même qu'on parlerait en marketing de « satisfaction client » ou […]
Réussir sa transition vers l’entreprise agile
Dans le contexte actuel des évolutions technologiques incessantes et d'une certaine instabilité économique, il est devenu nécessaire pour les entreprises de développer leur capacité au changement. Demain, toutes les entreprises seront agiles mais pour le moment, comment réussir sa transition ? « Mener une transformation de cette ampleur, c’est développer au plus haut niveau de l’entreprise […]
L’assertivité, une une qualité appréciée des recruteurs
Être assertif(-ve), développer son assertivité… Voici un terme que vous avez certainement déjà entendu au moins une fois. Que signifie-t-il et pourquoi est-ce une qualité si recherchée au travail ? On pourrait réduire parfois l’assertivité à de l’assurance mais il s’agit en fait d’une notion un peu plus complexe et complète que cela. Frédéric Lévy, coach […]
Plus de 70 % de la population fait passer la famille avant le travail
D'après 72 % des femmes et 73 % des hommes à travers le monde, l'éducation de leurs enfants passe avant la réussite de leur carrière. Un chiffre tiré d'une grande étude sur l'égalité des sexes réalisée auprès de 12 000 personnes dans 32 pays par les groupes Havas et BETC. Dans ce rapport intitulé « The […]
Dans le 3e épisode de la saison 2 du podcast Mieux, Jérôme Freytag, consultant en stratégie commerciale, nous donne des clés pour motiver les collaborateurs et engager de meilleures performances commerciales.
Souvent confondu avec la motivation, l’engagement des collaborateurs est un concept bien plus large. Kevin Bourgeois, CEO de Supermood, nous éclaire sur ce sujet dans un nouveau Zoom Expert.
Les conseils pratiques de Mieux pour bien construire son questionnaire de mesure de l’engagement collaborateur.
Congés illimités : quels effets réels sur les collaborateurs et les entreprises ? Retours d’expérience, bénéfices, limites et conditions de réussite avec Charles Chantala, directeur commercial d’Indeed France.
En France, les aidants, ce sont entre 8 à 11 millions de personnes. Parmi eux, beaucoup d’actifs, et statistiquement, un nombre non négligeable d’aidants dans votre entreprise. Dans cet épisode, nous nous demandons comment aider les aidants à concilier le mieux possible leur vie professionnelle et leur situation d’aidant.
Selon une étude, 70 % des collaborateurs seraient prêts à réintégrer une entreprise qu’ils ont quittée, à condition que leur départ se soit bien passé. Un offboarding réussi ne se résume donc pas à une simple formalité administrative : c’est un levier puissant pour l’image employeur, la marque employeur et la fidélisation des talents
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