Lutter contre toutes les formes de discrimination par une approche globale et innovante de la Responsabilité Sociale/Sociétale des Entreprises : voilà la vocation de Face. Rejoindre le « Club », c’est alors se donner l’opportunité de réussir sa politique RSE, et donc de gagner en performance. Face et la politique RSE De nombreuses études le démontrent en effet : […]

Génération X, Y et Z : qui sont ceux qui se cachent derrière ces lettres ? Dans le cadre d’un programme d’Incentive, le savoir est facteur de réussite. Notre conseil ? Apprenez à connaître votre cible !      Génération X : le goût de l’effort Cette génération, née entre 1960 et 1979, peu ou pas connectée, se caractérise par son […]

L'équipe de MIEUX est allée à la rencontre de Anne-Sophie Tuszynski, fondatrice de l'association Cancer@Work.   D'où vient votre intérêt pour l'intégration du cancer au travail ? Vivre et travailler avec un cancer est devenu une réalité touchant, directement ou indirectement, tout un chacun. Nous nous habituons tous plus ou moins bien à côtoyer cette maladie […]

Prendre des pauses durant une journée de travail est primordial pour le bien-être et la productivité de tous les travailleurs. Seulement, encore faut-il avoir un espace réservé au repos qui soit bien aménagé et adapté à leurs besoins.   Les prix pour la création d'une salle de repos sont très variables. Cela dépend de l'espace […]

 L'envie est un moteur d'action trop peu exploité dans le monde du travail, beaucoup de personnes considérant qu'il n'a pas à être source de plaisir mais qu'il s'agit avant tout d'une besogne, d'une obligation. Comment les managers peuvent-ils susciter l'envie chez les collaborateurs afin de favoriser la réussite des objectifs de l'entreprise ?   Lorsqu'on […]

À ceux qui croient qu'être autoritaire et désagréable ouvre toutes les portes et aide à asseoir son leadership, soyez assurés que vous vous trompez. La méchanceté au travail n'a jamais rien apporté de bon. Et c'est prouvé !   Chercheur à l'université de Stanford, Robert Sutton a réalisé une étude démontrant « qu’être dur, insultant et irrespectueux […]