Baromètre Pluxee 2025 : ce que révèle la plus grande étude sur l'engagement au travail
Engagement des salariés 2025 : 8 700 salariés révèlent leurs attentes. Découvrez les 8 profils, les chiffres clés et ce qui change vraiment au travail.
-
À la une
Le feedback continu : l’entretien annuel du futur ?
Comment plusieurs grandes entreprises ont remplacé l'entretient annuel par le « feedback continu » pour améliorerl’engagement de leurs collaborateurs.
-
À la une
RSE et création de valeur partagée
La Responsabilité sociétale des entreprises (RSE), fait l'objet de nombreuses recherches dans le domaine des sciences sociales et économiques. Certains s'interrogent sur son évolution et questionnent son implication dans la création de valeur partagée. Tour d'horizon pour mieux comprendre cette notion. Le concept novateur de création de valeur partagée inventé par Porter et Kramer propose […]
-
À la une
Pourquoi la place des femmes dans l’entreprise est toujours questionnée ?
La place des femmes en entreprise est encore un enjeu aujourd’hui. Isabelle Germain, journaliste économique, fondatrice des Nouvelles NEWS et formatrice, nous apporte son éclairage.
-
À la une
Recruter les générations Y et Z : mode d’emploi
Qui sont ces générations Y et Z qui font évoluer les processus de recrutement comme les recruteurs ? Que cherchent-ils en entreprise et comment les attirer ? Comment recruter et intégrer ces nouvelles générations de talents ? Quels arguments peuvent faire la différence ? Eléments de réponse.
Salariés et dirigeants s’expriment sur la QVT
La traditionnelle étude « Qualité de vie au travail 2017 » de Malakoff Médéric vient d'être révélée en ce début de mois d’octobre. Ambiance, évolutions… Que nous dit-elle sur le ressenti et les attentes actuels des salariés et des dirigeants ? Pour commencer, les nouvelles sont plutôt bonnes avec 71 % des salariés et 96 […]
Forcez-vous à sourire, vous serez plus heureux !
Tous les vendredis, nos actus revêtent un look plus détendu pour fêter l'arrivée du week-end en abordant le management et la QVT en toute légèreté : c'est la Casual Actu ! Qui aurait cru qu'un sourire forcé pouvait véritablement rendre plus heureux ? Et pourtant ce n'est pas nouveau : dès le 19e siècle, Darwin s'intéressait […]
À Lyon, Sodexo a invité ses clients à rejoindre le Club Face !
Lutter contre toutes les formes de discrimination par une approche globale et innovante de la Responsabilité Sociale/Sociétale des Entreprises : voilà la vocation de Face. Rejoindre le « Club », c’est alors se donner l’opportunité de réussir sa politique RSE, et donc de gagner en performance. Face et la politique RSE De nombreuses études le démontrent en effet : […]
Fidélisation : connaître sa cible et réussir !
Génération X, Y et Z : qui sont ceux qui se cachent derrière ces lettres ? Dans le cadre d’un programme d’Incentive, le savoir est facteur de réussite. Notre conseil ? Apprenez à connaître votre cible ! Génération X : le goût de l’effort Cette génération, née entre 1960 et 1979, peu ou pas connectée, se caractérise par son […]
Motiv’Stim by Sodexo, votre partenaire stratégique pour mobiliser et motiver vos partenaires commerciaux
Votre équipe de spécialistes des programmes d’Incentive sur-mesure devient Motiv’Stim by Sodexo, à l’occasion de l’arrivée prochaine de nouvelles dotations. Motiv’Stim by Sodexo : prochainement sur vos plateformes Parce que la motivation de vos bénéficiaires est au cœur de nos préoccupations, nos plateformes Motiv’Stim s’enrichiront prochainement de nouveaux services et nouvelles récompenses : […]
Cancer@Work : Les rescapés du cancer sont un atout pour l’entreprise
L'équipe de MIEUX est allée à la rencontre de Anne-Sophie Tuszynski, fondatrice de l'association Cancer@Work. D'où vient votre intérêt pour l'intégration du cancer au travail ? Vivre et travailler avec un cancer est devenu une réalité touchant, directement ou indirectement, tout un chacun. Nous nous habituons tous plus ou moins bien à côtoyer cette maladie […]
Dans le 3e épisode de la saison 2 du podcast Mieux, Jérôme Freytag, consultant en stratégie commerciale, nous donne des clés pour motiver les collaborateurs et engager de meilleures performances commerciales.
Souvent confondu avec la motivation, l’engagement des collaborateurs est un concept bien plus large. Kevin Bourgeois, CEO de Supermood, nous éclaire sur ce sujet dans un nouveau Zoom Expert.
Les conseils pratiques de Mieux pour bien construire son questionnaire de mesure de l’engagement collaborateur.
Congés illimités : quels effets réels sur les collaborateurs et les entreprises ? Retours d’expérience, bénéfices, limites et conditions de réussite avec Charles Chantala, directeur commercial d’Indeed France.
En France, les aidants, ce sont entre 8 à 11 millions de personnes. Parmi eux, beaucoup d’actifs, et statistiquement, un nombre non négligeable d’aidants dans votre entreprise. Dans cet épisode, nous nous demandons comment aider les aidants à concilier le mieux possible leur vie professionnelle et leur situation d’aidant.
Selon une étude, 70 % des collaborateurs seraient prêts à réintégrer une entreprise qu’ils ont quittée, à condition que leur départ se soit bien passé. Un offboarding réussi ne se résume donc pas à une simple formalité administrative : c’est un levier puissant pour l’image employeur, la marque employeur et la fidélisation des talents
Nouveaux usages au travail, qualité de vie au travail, incentives, motivation, avantages... Choisissez vos thématiques préférées !