Baromètre Pluxee 2025 : ce que révèle la plus grande étude sur l'engagement au travail
Engagement des salariés 2025 : 8 700 salariés révèlent leurs attentes. Découvrez les 8 profils, les chiffres clés et ce qui change vraiment au travail.
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[Podcast] Pourquoi se passionne-t-on pour les nouveaux modes de collaboration ?
Pouquoi se passionne-t-on pour les nouveaux modes de collaboration ? Pour le 4e épisode de notre podcast, nous avons souhaité interviewer Luc Bretones, CEO et fondateur de Purpose for Good avec qui nous avons parlé collaboration en entreprise, passée, présente et future…
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Mieux TV | La cooptation
La cooptation est un mode de recrutement dont on entend de plus en plus parler. Mais de quoi s'agit-il exactement ? Quels sont ses avantages et les pièges à éviter ? Pour répondre à ces questions, nous avons, dans ce nouveau "Zoom Expert", rencontré Cécile Dorbessan, Directrice des Ressources Humaines.
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Une étude de l’ADEME confirme l’impact positif du télétravail sur l’environnement
Certains se doutaient que le télétravail était bon pour l'environnement. L’ADEME le prouve en quantifiant ses bénéfices, sans oublier les effets rebond.
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Y a-t-il une place pour les émotions du dirigeant au sein de l’entreprise ?
Les émotions ont-elles leur place dans un contexte professionnel lorsque l’on est dirigeant ? Décryptage de Frédérique Jeske, coach et auteure.
Dotations cadeaux : Noël mais pas que !
Qui a dit qu’il n’y avait que Noël pour faire plaisir à ses salariés ? Saviez-vous que vous pouvez offrir des dotations cadeaux tout au long de l’année ? Il suffit simplement de respecter quelques pré-requis. On décrypte pour vous… Dotations cadeaux : que dit la loi ? Le plafond maximum Selon les règles d’attribution de […]
Impulser la bienveillance au travail
À une époque où les conditions de travail se durcissent et où la précarité de l'emploi se fait plus présente dans les esprits, il pourrait y avoir une voie de traverse. Protectrice et débarquant avec son lot de bien être, il s'agit de la bienveillance. Une bienveillance exercée par l'ensemble du personnel encadrant, afin de […]
Offrir le meilleur et éviter le pire en TPE
C’est dans les TPE, entreprises de 0 à 10 salariés, que l'on vit le mieux son travail en France. La proximité, les échanges, la co-responsabilité, etc., les exemples sont nombreux pour expliquer cet engouement et ce bien être. Ceci dit, c'est aussi au sein de ces très petites entreprises que l'on trouve les problèmes d'organisation les plus […]
Comité Social et Économique : nouveauté des ordonnances Macron
Après les ordonnances Macron du 22 septembre 2017 les IRP fusionne en une nouvelle entité : découvrez le Comité Social et Économique (CSE)
Lorsque l’animal de compagnie accompagne au bureau
Et si vous veniez avec votre chien au bureau ? L'idée parait saugrenue au premier abord, et pourtant, de plus en plus d'entreprises font le test et les résultats sont plutôt étonnants. Il s'avère en effet que la présence d'un animal familier domestique génère de nombreux effets bénéfiques pour l'entreprise comme pour les salariés. Il s'avèrerait ainsi […]
Moins d’un quart des employés pensent être appréciés
À la question : "Pensez-vous que votre hierarchie a une bonne opinion de vous et de vos capacités ?", moins d'un employé sur quatre répond positivement. En d'autres termes, seulement 23 % des employés se sentent estimés en entreprise. C'est le résultat étonnant d'une étude menée par ADP, une entreprise spécialisée dans la gestion des ressources […]
Dans cet épisode, nous vous proposons une réflexion autour de la place des réseaux, ou communautés,dans le monde de l’entreprise. Ceux qui permettent de se retrouver et d’agir autour de convictions communes. Ceux qui permettent aussi de mettre les organisations en mouvement sur certains sujets qui leur tiennent à cœur.
Découvrez comment devenir entreprise à mission : raison d’être, loi PACTE, RSE et engagement collaborateur avec les insights d’Olivier Cueille.
La Génération Z a grandi entre crises économiques, bouleversements climatiques et promesses numériques. Et face à ce monde instable, son rapport à l’argent est tout sauf classique. Décryptage avec l’anthropologue Élisabeth Soulié.
Quelle que soit la taille de votre entreprise, la grille de rémunération est un sujet stratégique : si elle impacte évidemment directement la trésorerie de votre structure, c’est d’elle aussi que dépend son attractivité RH et sa capacité à recruter les profils dont vous avez besoin. Voici quelques conseils avisés pour y voir clair dans votre politique salariale.
Nous prenons dans cet épisode du podcast Mieux de la hauteur sur la question des parentalités en entreprise, et nous nous demandons comment l’entreprise peut s’adapter au mieux à celles-ci.
Les conseils pratiques de Mieux pour réussir l’entretien annuel et l’entretien professionnel de vos collaborateurs.
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