Baromètre Pluxee 2025 : ce que révèle la plus grande étude sur l'engagement au travail
Engagement des salariés 2025 : 8 700 salariés révèlent leurs attentes. Découvrez les 8 profils, les chiffres clés et ce qui change vraiment au travail.
-
À la une
Booster vos performances commerciales grâce à des opérations d’incentive
Dans le cadre de distribution externe, l’entreprise décide de mettre en place un des opérations d'incentive qui visent à booster les ventes, augmenter la motivation d’un réseau de distribution ou encore fidéliser ses clients grâce à des récompenses exceptionnelles. Quelles sont les clés d’un incentive externe réussi ?
-
À la une
Nouveaux usages au travail : forces et faiblesses du télétravail
Alors que le télétravail s’impose à marche forcée, Jean Pouly, fondateur du cabinet de conseil Éconum nous donne son point de vue sur les bénéfices du télétravail, les changements induits et les limites d’une telle pratique.
-
À la une
Podcast | Période d’essai : comment l’optimiser ?
Comment transformer la période d’essai en tremplin ? Les conseils concrets d’Anne-Lise Leroy, experte RH chez Page Personnel, pour ne plus la rater.
-
À la une
Les bienfaits du travail en musique
Plus productifs, moins stressés, plus concentrés, les collaborateurs qui travaillent en musique en retirent de nombreux bienfaits.
La révolution numérique s’invite dans votre entreprise
Associer le terme révolution au numérique n’est pas galvaudé. Les TIC (Technologies de l’information et de la communication) changent radicalement le rapport au travail, mais aussi toutes les relations sociales. Comment intégrer ces changements sereinement ? Quelles précautions faut-il prendre pour en tirer bénéfice ? Ces dernières décennies, le numérique s’est installé dans les entreprises […]
Que représente le stress au travail ?
Le stress, tout le monde a aujourd'hui une bonne idée de ce que cela veut dire. Stress personnel, stress au travail, les images et les souvenirs viennent assez rapidement illustrer et expliquer ces deux expressions. Néanmoins, il y a peut-être d'autres moyens de qualifier le stress que vous ne conaissez pas. Par exemple, saviez-vous qu'il […]
61 % des Français aimeraient accéder au télétravail
Le télétravail est une aspiration de 61 % des Français. C'est ce que défend Muriel Pénicaud, la ministre du Travail. Et si une majorité des employés en France aimeraient donc pouvoir utiliser ce type de service dans leur quotidien, ce ne sont que 16 % d'entre-eux qui le font à l'heure actuelle. Les raisons de ce […]
6 éléments qui bousculent la vision du travail
Au travers d'une interview de Karima Silvent, DRH d’Axa France depuis un an, nous découvrons plusieurs élements qui viennent imposer de nouveaux modes de travail et donc bouleverser quelque peu le management en entreprise. Nous vous proposons de les découvrir. En premier lieu, il est désormais courant d'avoir quatre générations différentes dans une entreprise, chacune avec des […]
Sodexo dévoile son Social Hub
À l’occasion de la deuxième édition de Revolution@Work, évènement dont notre maison mère Sodexo est partenaire depuis sa création, le segment Entreprises dévoile sa solution Social Hub. Conçu pour accélérer la transformation des organisations, le Social Hub est un lieu inédit d’espaces inspirants, collaboratifs et animés en réponse aux nouveaux usages et modes de travail […]
Dotations cadeaux : Noël mais pas que !
Qui a dit qu’il n’y avait que Noël pour faire plaisir à ses salariés ? Saviez-vous que vous pouvez offrir des dotations cadeaux tout au long de l’année ? Il suffit simplement de respecter quelques pré-requis. On décrypte pour vous… Dotations cadeaux : que dit la loi ? Le plafond maximum Selon les règles d’attribution de […]
En France, les aidants, ce sont entre 8 à 11 millions de personnes. Parmi eux, beaucoup d’actifs, et statistiquement, un nombre non négligeable d’aidants dans votre entreprise. Dans cet épisode, nous nous demandons comment aider les aidants à concilier le mieux possible leur vie professionnelle et leur situation d’aidant.
Selon une étude, 70 % des collaborateurs seraient prêts à réintégrer une entreprise qu’ils ont quittée, à condition que leur départ se soit bien passé. Un offboarding réussi ne se résume donc pas à une simple formalité administrative : c’est un levier puissant pour l’image employeur, la marque employeur et la fidélisation des talents
Comment manager des personnes introverties ? Les conseils d’Elena Grakhantseva pour adapter son management et révéler leur potentiel.
En France, 76 % des dirigeants considèrent que la diversité et l’inclusion sont un enjeu majeur pour leur organisation. 71 % des entreprises déclarent disposer d’un budget consacré. Mais des progrès restent nécessaires.
Dans nos Zoom Expert, nous faisons le point en une minute sur un concept dont tout le monde parle. Comment le définir ? Quels sont ses points clés ? Les erreurs à éviter ? Aujourd’hui nous zoomons sur le nudge avec Anne Leroux ! Qui est notre experte ? Je suis Anne Leroux, spécialisée en […]
Comment détecter un management, une situation, une personne toxiques ? Comment agir aussi ? C’est ce que nous avons souhaité explorer tout au long de ce nouvel épisode du podcast Mieux !
Nouveaux usages au travail, qualité de vie au travail, incentives, motivation, avantages... Choisissez vos thématiques préférées !