Podcast | Génération Z et argent : une quête d’indépendance plus que de richesse
La Génération Z a grandi entre crises économiques, bouleversements climatiques et promesses numériques. Et face à ce monde instable, son rapport à l’argent est tout sauf classique. Décryptage avec l’anthropologue Élisabeth Soulié.
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Avez-vous votre « pull moche de Noël » ?
Ces dernières années, il n’est pas rare de croiser, dans la rue ou même au bureau, des gens portant des pulls de Noël aussi extravagants qu’un sapin de 3 mètres de haut ! Bonshommes de neige, têtes de rennes, pompons et grelots… On pourrait croire à une véritable attaque de kitsch, mais non, ces personnes […]
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Animation et récompense : l’incentive comme dans un fauteuil
L’efficacité d’une opération d’incentive repose autant sur la dotation que sur la mécanique d’animation. Une expertise à part que beaucoup d’entreprises confient à des partenaires externes. Si les programmes de stimulation clés en main sont les plus courants, l’approche sur-mesure se développe et offre de bons résultats.
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[Livre blanc] Télétravail, flex office : la nécessaire transformation des espaces de travail
Les New Ways of Working (NwOw) ou Nouveaux Usages au Travail restructurent les organisations, avec des changements comme le télétravail ou le flex office.
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[Livre blanc] Politique salariale : les pratiques qui font mouche dans les TPE
Quelle que soit la taille de votre entreprise, la grille de rémunération est un sujet stratégique : si elle impacte évidemment directement la trésorerie de votre structure, c’est d’elle aussi que dépend son attractivité RH et sa capacité à recruter les profils dont vous avez besoin. Voici quelques conseils avisés pour y voir clair dans votre politique salariale.
La quinzaine en bref #26
Un dimanche sur deux, retrouvez le résumé drôle et illustré des sujets abordés durant les deux dernières semaines sur notre magazine MIEUX. Bonjour à tous nos fidèles lecteurs, et même aux autres ! Pour commencer, nous vous souhaitons à tous une très belle année 2018, pleine de succès ! Et nouvelle année rime avec bonnes […]
Une déco pour les impressionner tous
Tous les vendredis, nos actus revêtent un look plus détendu pour fêter l'arrivée du week-end en abordant le management et la QVT en toute légèreté : c'est la Casual Actu ! Ne sous-estimez jamais le pouvoir d'une bonne décoration pour bien travailler ! Qui aurait en effet envie de passer ses journées dans un espace […]
Au plus près du travail à distance
Récemment, les ordonnances Macron ont posé un cadre légal plus précis au travail à distance, confirmant le mouvement de fond qui mettait le télétravail au centre des discussions entre managers et employés. Une tendance qui se développe à grands pas, et qui redessine notre façon d’envisager la vie en entreprise. Alors, comment composer aujourd’hui en […]
Les tendances QVT pour 2018
L'arrivée de chaque nouvelle année est l'occasion de faire le point sur les évolutions de l'année précédente et de faire ses pronostics sur les grandes tendances qui auront le vent en poupe l'année suivante. Alors, quelles sont les prévisions pour 2018 ? Le management collaboratif est particulièrement intéressant, par exemple. Il est destiné à apporter une […]
Manager le télétravail sereinement
Suite aux modifications apportées par les ordonnances « Macron », certains salariés ont désormais la possibilité de demander à télétravailler. En tant que manager, comment aborder ce changement en toute sérénité avec vos collaborateurs ? Le site DevOp propose trois étapes à suivre aux managers. En premier lieu, convenez avec le/la collaborateur(trice) du cadre qui définira cette nouvelle façon […]
77 % des Français sont satisfaits de leur environnement de travail
Les salariés sont 77 % à révéler un sentiment global de satisfaction concernant leur environnement de travail. Une étude réalisée par OpinionWay pour Manutan à la rentrée 2017 montrait en effet que celui-ci correspondait à leurs besoins professionnels. Extrêmement nombreux également (76 %) sont ceux qui ont déclaré que cet environnement de travail améliorait leur productivité et 70 […]
Ce n’est ni un entretien, ni un test de personnalité, ni un bilan de compétences.Dans ce nouvel épisode de Zoom Expert, Virginie Graziani, fondatrice d’Apostrof, nous éclaire sur un outil encore trop méconnu mais redoutablement efficace : l’assessment center. Coach, formatrice et consultante depuis plus de 15 ans, elle accompagne dirigeants, RH et managers pour […]
La Génération Z a grandi entre crises économiques, bouleversements climatiques et promesses numériques. Et face à ce monde instable, son rapport à l’argent est tout sauf classique. Décryptage avec l’anthropologue Élisabeth Soulié.
L’employee advocacy – ou programme d’ambassadeurs internes – est avant tout une démarche volontaire et sincère, qui permet aux salariés de partager ce qui fait sens pour eux : leur mission, leurs valeurs, leur fierté d’appartenance. Découvrez les conseils d’Aurélien Bonnaventure, conseiller en communication digitale, pour activer une stratégie d’employee advocacy réussie.
Comment transformer la période d’essai en tremplin ? Les conseils concrets d’Anne-Lise Leroy, experte RH chez Page Personnel, pour ne plus la rater.
Les conseils pratiques de Mieux pour réussir l’onboarding de vos collaborateurs et engager dès le premier jour .
Données personnelles en RH : Martin Dutreil (Pseudonymi) partage ses conseils pour se mettre en conformité et éviter les pièges du RGPD.
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