Les représentants du personnel ont accueilli l’arrivée du CSE avec crainte pour le dialogue social. L’avis de Pierre Ferracci, président du groupe Alpha

Gain de temps, élimination des biais au recrutement, l’intelligence artificielle semble faciliter le travail des RH. Que peut faire cette technologie pour eux ? Quelles sont les limites ?

Alors que le deuxième confinement démarre, le Gouvernement annonce la mise en place de mesures d’aides aux entreprises supplémentaires.

Yoga, pleine conscience, sport… Comment aider vos collaborateurs à surmonter le stress au travail ?

Connaissez-vous le vélotaf ? De plus en plus de salariés choisissent de se rendre sur leur lieu de travail à vélo, à la fois pour ses bénéfices physiques, mais également pour l’environnement.

Certains se doutaient que le télétravail était bon pour l’environnement. L’ADEME le prouve en quantifiant ses bénéfices, sans oublier les effets rebond.

Avec la COVID-19, le télétravail a chamboulé l’organisation du travail. Aujourd’hui, les DRH réfléchissent aux enjeux liés à ce mode de travail.

Les opérations d’incentive externe réclament le paiement de cotisations et contributions sociales . Comment effectuer les déclarations ?

Le télétravail demeure le mode de travail à privilégier dans les entreprises. Voici 3 conseils pour une meilleure expérience de télétravail.

plusieurs niveaux, les impacts du confinement sur la QVT montre des écarts qui se creusent entre bons et mauvais élèves.

La baisse de la croissance a forcé beaucoup d’entreprises à réévaluer leurs dépenses liées aux avantages salariaux. Toutefois, sur le long terme, cette stratégie ne s’avère pas toujours payante, car les impacts sur la motivation et la productivité des équipes peuvent être importants.

Vous proposez des titres-restaurant à vos collaborateurs ? Vos salariés en télétravail y ont droit aussi, que le télétravail soit récurrent, ou occasionnel, par exemple suite aux mesures de confinement pour prévenir l’épidémie de Coronavirus.