Les initiatives pour améliorer la qualité de vie au travail se multiplient. Parmi elles, le concept de « l’entreprise libérée » gagne du terrain, comme chez Octave, une entreprise d’Angers qui a supprimé (quasiment) toute sa hiérarchie. « Quasiment » parce que le seul signe qui persiste encore est le bureau du PDG, Michel Perrinet, dont la porte reste […]
Le 16 octobre est officiellement le jour de la fête des patrons. Principalement célébrée dans les pays anglophones, la fête des patrons, ou Boss’s Day, a été créée en 1958 pour « renforcer le lien entre employeur et employés ». Pourquoi une fête des patrons ? Son origine est un peu spéciale… Une jeune secrétaire, Patricia Bays Haroski, travaillant à […]
Comme chaque semaine, nous partageons une de ces petites phrases qui font avancer, inspirent, donnent des idées, ou montrent le chemin. N'hésitez pas à les partager vous-même… et à partager ensuite avec nous vos petites phrases à vous.
Trois comédiens, trois tabourets, trois cravates et des dizaines de témoignages de travailleurs… Pendant 2 ans, Pierre Boudeulle, David Lacomblez et Jacob Vouters sont allés recueillir des témoignages auprès de 200 travailleurs dans le Nord-Pas-de-Calais. Ensemble, ils ont écrit ce spectacle qui parle de hiérarchie, de chefs, etc. De ces paroles émerge une langue poétique nourrie […]
Du 29 au 31 Octobre se déroulera dans les locaux de l’INSEEC la première Université du Bonheur Au Travail. Imaginé par la Fabrique Spinoza, un think-tank économique et politique dont la mission est de redonner au bonheur sa juste place, celle-ci part d’un postulat simple : nous cherchons tous le bonheur. Mais alors, si nous passons la plus grande […]
Ce vendredi 16 octobre se tient la 12e journée européenne de la dépression avec comme thème central le burnout. L’occasion de rencontrer le psychiatre Patrick Légeron lors d'une conférence gratuite organisée par l’association France Dépression au Palais du Luxembourg (Paris VI). Qu’est-ce qu’un burnout ? Doit-on qualifier le burnout comme maladie professionnelle ? Y a-t-il des profils à risques ? […]
C’est le pourcentage de Français qui se sentent épanouis dans leur environnement de travail selon l’étude réalisée par l’Observatoire Bruneau de la vie des Français au bureau. Les petits plaisirs de la journée contribuent à créer une bonne ambiance au bureau. Pour bien commencer la journée, on retrouve les petits rituels du matin : dire bonjour à toute […]
Un salarié heureux serait deux fois moins malade, six fois moins absent, neuf fois plus loyal… et 31% plus productif. C'est le constat que fait ressortir le documentaire de Martin Meissonnier « Le bonheur au travail », diffusé sur Arte en février dernier. Un constat encourageant qui peine pourtant à être mis en oeuvre au […]
Après avoir pris possession de votre canapé, il se pourrait bien que Mirza envahisse maintenant votre open space ! Les vertus antistress, d’apaisement et de convivialité de l’animal domestique dans un foyer ne sont plus à prouver. Pourquoi ne pas transposer ces effets bénéfiques sur les salariés d’une entreprise ? Les dentistes se servent déjà du poisson […]
Un jeu au nom d'une sauce grecque pour sensibiliser à la qualité de vie au travail ? Oui, oui ! Des chargé(e)s de missions de l’Anact, l'Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail, ont été formé(e)s au serious game « Tzatziki » par l’organisation belge Flanders Synergy, conceptrice du jeu. Un mode de sensibilisation innovant […]
Nous avons interviewé Benoit Douxami, directeur du développement, du marketing et de la communication de La Mutuelle Générale. Quelle est la différence entre une complémentaire santé individuelle et une complémentaire santé d’entreprise ? Le rôle de base d’une complémentaire santé, ou « mutuelle », est de rembourser les soins de santé non remboursés par la Sécurité sociale. Elle […]
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