Dans un entretien paru dans la Lettre du Cadre, Philippe Laurent, coach individuel en entreprise et auteur du livre « Le bonheur au travail, partition d’une fourmi » nous explique sa définition du bonheur au travail. Une vision dans laquelle le travailleur, assimilé à la fourmi, pourrait se permettre de se prendre pour une cigale. L’idée est […]
D’un côté, une société de la performance avec ses process et ses objectifs. De l’autre des individus en tant que tels avec leurs attentes, leur caractère et leur motivation. Tous deux dans la même dynamique de réussite, avec une préoccupation émergeante, celle du bonheur du salarié dans l’entreprise. « L’énergie positive des individus au service […]
Les études menées par Sodexo Pass France sur l'engagement des salariés ont montré que l'on peut accroître celui-ci à travers trois paliers, assurant la satisfaction, la projection dans l'avenir et l'adhésion du salarié. Voici la présentation de ces trois paliers dans une animation didactique.
