Retenir ses cadres, l’initiative de Google
La compétitivité, ça s’entretient. Quand on tient l’ingénieur ou le chef de projet bourré de talent, on fait tout pour le retenir. Mais, si recruter des cadres et ingénieurs compétents n’est pas toujours chose facile, les conserver dans l’entreprise demande encore plus d’effort. Convoités par la concurrence, alléchés par des promesses ou des propositions mirobolantes, […]