Parmi les interrogations sur les méthodes et outils bénéfiques au bien être au travail, la place du numérique partage les avis, sans doute à cause de sa double facette, d’un côté libérateur et facilitateur et de l’autre addictif et chronophage. Selon une récente étude, 76% des salariés français pensent que les outils numériques ont un […]

Alors que tous les regards sont tournés vers l’absentéisme, il existe d’autres phénomènes, difficiles à repérer, mais tout aussi nuisibles pour le salarié et l’entreprise. Le présentéisme en fait partie et connaît même une augmentation importante ces dernières années. Mais quel problème y a-t-il à vouloir être présent pour son entreprise ? Comme pour chaque […]

Quand on parle de Qualité de Vie au Travail (QVT), la première notion qui nous vient à l’esprit est le bien être du salarié. Or la QVT est une démarche bien plus large, englobant entre autres la motivation des équipes, l'organisation du travail, un état d’esprit collégial, une politique qui harmonise l’humain avec l’économie, sans […]

Les salariés européens sont globalement heureux au travail… Mais plus au Nord qu’au Sud ou à l’Est. C’est ce que démontre une récente étude IPSOS. Selon elle, 38 % des salariés européens sont « souvent heureux » au travail, 52 % « de temps en temps » et 8 % « jamais ». Mais derrière ces chiffres généraux se cache une disparité géographique. Au Nord, les […]

Et voilà… Les vacances sont derrière nous ! Les écoliers ont fait leur rentrée ce matin, et de votre côté, vous avez sans doute repris le chemin du bureau hier. Mais ce n'est pas si facile de reprendre le rythme, de se replonger dans les dossiers… même la météo est morose. Le risque, après une longue absence, est […]

Nous vous parlions ici du télétravail comme source de productivité et de mieux être. Cet article soulignait toutefois la difficulté de développer cette méthode du fait des mentalités et d’un management plus près du contrôle que de la confiance. Dans cet article de Greenworking, vous trouverez des recommandations pour vous permettre d'aborder le télétravail pour […]

Cofondateur à 28 ans de la revue Classica, consacrée à la musique classique, ex-collaborateur du groupe L’Express-L’Expansion, Stéphane Chabenat, âgé de 45 ans, a créé les Éditions de l’Opportun en 2009. Il édite chaque année une quarantaine de livres portant, notamment, sur la langue française, l’histoire ou encore l’humour, et des magazines comme Les Timbrés […]

Dans cette rubrique, nous partageons chaque semaine avec vous une de ces petites phrases qui font avancer, inspirent, donnent des idées, ou montrent le chemin. N'hésitez pas à les partager… et à partager ensuite avec nous vos petites phrases à vous.

Notre manière de travailler a très fortement changé depuis quelques années, notamment avec l’arrivée du web et sa pléthore d’outils en ligne ou d’objets connectés. Ces innovations facilitent la collaboration et le partage mais permettent également de gérer son temps différemment, que ce soit en solo ou en équipe. Avec le coworking et le télétravail, il […]

Dans un entretien paru dans la Lettre du Cadre, Philippe Laurent, coach individuel en entreprise et auteur du livre « Le bonheur au travail, partition d’une fourmi » nous explique sa définition du bonheur au travail. Une vision dans laquelle le travailleur, assimilé à la fourmi, pourrait se permettre de se prendre pour une cigale. L’idée est […]

Le gain moyen de productivité offert par le télétravail est de 22 %. C'est ce qu'affirme une étude menée par Greenworking, un cabinet de conseil en innovation organisationnelle et bien-être au travail.  Avec la collecte de plus de 10 000 données auprès de 20 grands groupes français de tous secteurs représentant un total de plus de […]

La France compte aujourd’hui 9% de salariés en télétravail. C’est certes le double que dans les années 2000 mais nous avons encore malheureusement 10 ans de retard sur son développement par rapport aux pays nordiques. Paradoxalement, c’est un chiffre très inférieur aux souhaits des salariés : 71 % des cadres aimeraient télétravailler. Alors, pourquoi un tel […]