Leboncoin.fr, un bon coin pour ses salariés
Leboncoin.fr, ce site qui fait le bonheur de ses clients, est-il aussi un bon coin pour ses salariés ? Dans cet article de The Office, Alexandre Collinet, son DGA, nous explique les piliers d’un management humain, avec des valeurs à double sens pour que chacun se sente bien "à l’intérieur comme à l’extérieur".
Ainsi on apprend que la direction de Leboncoin aime s’impliquer à tous les niveaux : si elle organise une formation par exemple, elle la suit activement. Une implication à double sens également avec une consultation ouverte à tous les salariés sur les sujets de préoccupations de l'entreprise, du changement de mobilier à l’ouverture d’une nouvelle start-up.
Veiller au bien-être de ses salariés, c’est avant tout être cohérent dans son management
Si l’entreprise tient à ses valeurs et à ses exigences, elle n’en demeure pas moins respectueuse de celles de ses salariés. Tout commence au moment du recrutement où toutes les personnalités sont les bienvenues : tant que le profil correspond au poste proposé, peu importe que ce soit en costume-cravate ou en short-baskets, en écoutant du classique ou du rock .
L’histoire de Leboncoin est avant tout une aventure humaine avec des perspectives d’avenir respectant les envies et les besoins de chacun, avec une institution de la transparence par la communication et le partage, une ambiance bon enfant et conviviale.
