La sieste n’est plus l’adage de la petite enfance ou de la retraite, elle s’invite désormais dans l’entreprise ! Même si elle est encore perçue comme une perte de temps, même si elle se fait culpabilisante et honteuse, la sieste fait son chemin comme une bulle de récupération pendant ses heures de travail. Plus d’un Français […]

Les réunions de travail ont mauvaise presse. Souvent perçues comme une corvée ou un moment d’ennui où l’attention se disperse en moins de temps qu’il n’en faut pour ouvrir son PowerPoint… Comment changer cette routine, comment motiver et transformer la monotonie en participation ? D’abord en trouvant le ton pour l’orateur. Passer de l’énoncé très "corporate" à […]

Ce jeudi 2 juillet, Sodexo Pass France organisait un petit déjeuner RH « Engagement et Qualité de Vie » dans un lieu agréable et peu commun, les Bateaux Parisiens. L’occasion de partager et de s’informer sur la thématique de la performance des salariés liée la qualité de vie au travail. Anna Notarianni, Directrice Générale de Sodexo, a […]

Vous faites le constat qu'il est de plus en plus difficile de vous lever le matin ? Vous n’avez pas envie d’aller travailler et, une fois au bureau, vous comptez les heures ? Il y a des jours comme ça, où vous n’êtes pas motivés. Et si vous essayiez la méthode des 3R : Relativisez, Renoncez, Reconstruisez ! […]

40 % des cadres aimeraient changer de travail. La faute à un contexte économique qui repart et des offres qui se multiplient… Mais surtout, la faute à du stress lié à une surcharge de travail, à un manque de perspectives en interne et à une insatisfaction quant à leur rémunération. Source : 14ème Baromètre Ifop-Cadremploi

C’est un fait, l’entreprise est un lieu de compétitivité, de productivité et de performance. Entre pratiques managériales parfois tendues, postes de travail pas toujours agréables et problèmes d’organisation, les facteurs de stress se gèrent au quotidien. Dans ce contexte, la question du bien être, que cela soit au sein du collectif mais aussi en mode […]

Les espaces de co-working ont le vent en poupe. En créant Nextdoor, son premier espace collaboratif, Bouygues Immobilier mise sur une transformation radicale de la façon de travailler et d’investir : les classiques bureaux et salles de réunion à partager sont désormais accompagnés de services de conciergerie, d'animations sportives… Parmi les critères de bien être des salariés, […]

Dans cette rubrique, nous partageons chaque semaine avec vous une de ces petites phrases qui font avancer, inspirent, donnent des idées, ou montrent le chemin. N'hésitez pas à les partager… et à partager ensuite avec nous vos petites phrases à vous.

La Société Foncière Lyonnaise (SFL) s’est penchée sur les attentes des cadres franciliens en ce qui concerne leur lieu de travail. L’étude, menée avec Ifop, décortique les quartiers de Paris et les villes préférés des salariés, leurs points forts et les raisons qui en font des lieux de travail appréciés. Il en ressort sans surprise […]

Bien plus qu’un effet de mode, le bien-être au travail devient une discipline de management à part entière. La Belgique innove dans ce domaine en mettant "le bonheur au travail" dans son enseignement avec la 1ère édition du programme Happynomics, un Master Class destiné aux dirigeants d’entreprises et aux top managers. La productivité et la rentabilité ont […]

La souffrance au travail a toujours existé. Mais si on l’identifiait clairement « avant », elle est aujourd’hui plus difficile à appréhender : de physique, cette souffrance est devenue psychique. La cause en est en particulier la réorganisation du travail née dans les années 80. Marie Pezé, Docteur en Psychologie, psychanalyste, expert auprès de la Cour d’Appel de […]

Le mot est sur toutes les ondes et de toutes les conversations : il fait chaud, c’est la canicule ! Pour certains, chaleur rimera avec terrasse ombragée, climatisation et rafraîchissements. Pour d’autres, ce sera transport en commun bondés, travail au soleil et bureaux surchauffés. Mais saviez-vous que votre employeur est tenu de vous assurer des conditions de travail […]