C'est ce que coûte l'absentéisme aux entreprises. La semaine dernière, nous avons partagé avec vous les chiffres de l'augmentation de l'absentéisme et de ses causes. Aujourd'hui, c'est au tour du coût d'être passé au peigne fin.

Une étude d'Alma Consulting Group et du cabinet Goodwill-management révèle "le coût direct de l'absence dans les entreprises", en prenant en compte le maintien du salaire de l'employé absent, le coût de son remplacement temporaire éventuel ainsi que "la perte de valeur ajoutée entraînée par cette absence".  

Au niveau national, les coûts directs de l'absence et de l'absentéisme s'élèvent donc à environ 45 milliards d'euros pour l'ensemble des entreprises du secteur privé. Mais il ne faut pas oublier les coûts "indirects" (prévention, prévoyance, cotisations dédiées aux accidents du travail et aux maladies professionnelles) qui font s'envoler la facture totale à 60 milliards d'euros !