Baromètre Pluxee 2025 : ce que révèle la plus grande étude sur l'engagement au travail
Engagement des salariés 2025 : 8 700 salariés révèlent leurs attentes. Découvrez les 8 profils, les chiffres clés et ce qui change vraiment au travail.
-
À la une
[Podcast] Pourquoi se passionne-t-on pour les nouveaux modes de collaboration ?
Pouquoi se passionne-t-on pour les nouveaux modes de collaboration ? Pour le 4e épisode de notre podcast, nous avons souhaité interviewer Luc Bretones, CEO et fondateur de Purpose for Good avec qui nous avons parlé collaboration en entreprise, passée, présente et future…
-
À la une
Une étude de l’ADEME confirme l’impact positif du télétravail sur l’environnement
Certains se doutaient que le télétravail était bon pour l'environnement. L’ADEME le prouve en quantifiant ses bénéfices, sans oublier les effets rebond.
-
À la une
NAO en entreprise : comment réussir les négociations annuelles obligatoires et renforcer le pouvoir d’achat
Les Négociations Annuelles Obligatoires, plus communément appelées NAO, occupent une place centrale dans le calendrier social des entreprises. Encadrées par le Code du travail, les NAO s’imposent aux entreprises d’au moins 50 salariés disposant d’un délégué syndical. Elles constituent chaque année un temps structurant du dialogue social, au cours duquel l’employeur et les organisations syndicales […]
-
À la une
Accueil d’un collaborateur après un long arrêt de travail : quelle est la bonne attitude à adopter ?
Comment accueillir le mieux possible un collaborateur qui revient dans l’entreprise après un long arrêt maladie ? Les réponses de NEXTGEN RH, cabinet de recrutement et conseil RH.
Podcast | Pénibilité des métiers : les clés pour continuer à attirer et recruter.
Dans ce nouvel épisode de notre podcast « Mieux », nous parlons pénibilité au travail et particulier dans les métiers en tension. Ces emplois présentent de grandes difficultés de recrutement en raison des conditions de travail difficiles : horaires de nuit, au travail physique intense, ou encore pression constante.
Comment optimiser vos vacances pour revenir en forme !
Cette fin de mois annonce pour beaucoup le début des vacances. À vous le soleil, la plage de sable chaud et les cocotiers, ou le camping en Bretagne ! Mais voilà, il suffit d’une connexion à internet pour que d’un coup – ding – un mail professionnel vienne troubler votre tranquillité. Les vacances sont-elles encore des vacances si vous pensez au boulot ?
5 manières, pour les collaborateurs en quête de sens, de s’engager au sein de l’entreprise
Mieux vous propose 5 manières de répondre à la quête de sens de vos collaborateurs et collaboratrices. »
Managers : Comment répondre au besoin de flexibilité de vos équipes
La flexibilité est aujourd’hui un besoin des équipes auquel les managers doivent répondre. Voici les clés de Mieux.
Conseils pour une pause déjeuner responsable, compatible avec votre démarche RSE
Le guide de Mieux pour faire de la pause déjeuner un moment responsable qui s’intègre dans la démarche RSE de votre entreprise.
Proposer des plans de formation optimaux quand on est une petite entreprise
La formation est pertinente et peut apporter beaucoup aux TPE, PME, startups. Interview de Jean-Marie Dupré, cofondateur de Matchers.
Dans cet épisode, nous vous proposons une réflexion autour de la place des réseaux, ou communautés,dans le monde de l’entreprise. Ceux qui permettent de se retrouver et d’agir autour de convictions communes. Ceux qui permettent aussi de mettre les organisations en mouvement sur certains sujets qui leur tiennent à cœur.
Découvrez comment devenir entreprise à mission : raison d’être, loi PACTE, RSE et engagement collaborateur avec les insights d’Olivier Cueille.
La Génération Z a grandi entre crises économiques, bouleversements climatiques et promesses numériques. Et face à ce monde instable, son rapport à l’argent est tout sauf classique. Décryptage avec l’anthropologue Élisabeth Soulié.
Quelle que soit la taille de votre entreprise, la grille de rémunération est un sujet stratégique : si elle impacte évidemment directement la trésorerie de votre structure, c’est d’elle aussi que dépend son attractivité RH et sa capacité à recruter les profils dont vous avez besoin. Voici quelques conseils avisés pour y voir clair dans votre politique salariale.
Nous prenons dans cet épisode du podcast Mieux de la hauteur sur la question des parentalités en entreprise, et nous nous demandons comment l’entreprise peut s’adapter au mieux à celles-ci.
Les conseils pratiques de Mieux pour réussir l’entretien annuel et l’entretien professionnel de vos collaborateurs.
Nouveaux usages au travail, qualité de vie au travail, incentives, motivation, avantages... Choisissez vos thématiques préférées !