Baromètre Pluxee 2025 : ce que révèle la plus grande étude sur l'engagement au travail
Engagement des salariés 2025 : 8 700 salariés révèlent leurs attentes. Découvrez les 8 profils, les chiffres clés et ce qui change vraiment au travail.
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Podcast | Période d’essai : comment l’optimiser ?
Comment transformer la période d’essai en tremplin ? Les conseils concrets d’Anne-Lise Leroy, experte RH chez Page Personnel, pour ne plus la rater.
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Booster vos performances commerciales grâce à des opérations d’incentive
Dans le cadre de distribution externe, l’entreprise décide de mettre en place un des opérations d'incentive qui visent à booster les ventes, augmenter la motivation d’un réseau de distribution ou encore fidéliser ses clients grâce à des récompenses exceptionnelles. Quelles sont les clés d’un incentive externe réussi ?
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Nouveaux usages au travail : forces et faiblesses du télétravail
Alors que le télétravail s’impose à marche forcée, Jean Pouly, fondateur du cabinet de conseil Éconum nous donne son point de vue sur les bénéfices du télétravail, les changements induits et les limites d’une telle pratique.
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Les bienfaits du travail en musique
Plus productifs, moins stressés, plus concentrés, les collaborateurs qui travaillent en musique en retirent de nombreux bienfaits.
Zoom juridique – Transparence des rémunérations : Comprendre les nouvelles exigences européennes
Dans nos Zooms juridiques, nous faisons, en partenariat avec Implid, le point sur une nouveauté du monde juridique qui impacte les entreprises et les collaborateurs. Aujourd’hui, nous parlons de la directive européenne du 10 mai 2023, qui n’est pas encore transposée en Droit français, et vise à renforcer l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes pour un travail de valeur égale par une plus grande transparence des rémunérations. Avec Sébastien Poncet, avocat associé en droit du travail.
Podcast | Pénibilité des métiers : les clés pour continuer à attirer et recruter.
Dans ce nouvel épisode de notre podcast « Mieux », nous parlons pénibilité au travail et particulier dans les métiers en tension. Ces emplois présentent de grandes difficultés de recrutement en raison des conditions de travail difficiles : horaires de nuit, au travail physique intense, ou encore pression constante.
Comment optimiser vos vacances pour revenir en forme !
Cette fin de mois annonce pour beaucoup le début des vacances. À vous le soleil, la plage de sable chaud et les cocotiers, ou le camping en Bretagne ! Mais voilà, il suffit d’une connexion à internet pour que d’un coup – ding – un mail professionnel vienne troubler votre tranquillité. Les vacances sont-elles encore des vacances si vous pensez au boulot ?
5 manières, pour les collaborateurs en quête de sens, de s’engager au sein de l’entreprise
Mieux vous propose 5 manières de répondre à la quête de sens de vos collaborateurs et collaboratrices. »
Managers : Comment répondre au besoin de flexibilité de vos équipes
La flexibilité est aujourd’hui un besoin des équipes auquel les managers doivent répondre. Voici les clés de Mieux.
Conseils pour une pause déjeuner responsable, compatible avec votre démarche RSE
Le guide de Mieux pour faire de la pause déjeuner un moment responsable qui s’intègre dans la démarche RSE de votre entreprise.
En France, les aidants, ce sont entre 8 à 11 millions de personnes. Parmi eux, beaucoup d’actifs, et statistiquement, un nombre non négligeable d’aidants dans votre entreprise. Dans cet épisode, nous nous demandons comment aider les aidants à concilier le mieux possible leur vie professionnelle et leur situation d’aidant.
Selon une étude, 70 % des collaborateurs seraient prêts à réintégrer une entreprise qu’ils ont quittée, à condition que leur départ se soit bien passé. Un offboarding réussi ne se résume donc pas à une simple formalité administrative : c’est un levier puissant pour l’image employeur, la marque employeur et la fidélisation des talents
Comment manager des personnes introverties ? Les conseils d’Elena Grakhantseva pour adapter son management et révéler leur potentiel.
En France, 76 % des dirigeants considèrent que la diversité et l’inclusion sont un enjeu majeur pour leur organisation. 71 % des entreprises déclarent disposer d’un budget consacré. Mais des progrès restent nécessaires.
Dans nos Zoom Expert, nous faisons le point en une minute sur un concept dont tout le monde parle. Comment le définir ? Quels sont ses points clés ? Les erreurs à éviter ? Aujourd’hui nous zoomons sur le nudge avec Anne Leroux ! Qui est notre experte ? Je suis Anne Leroux, spécialisée en […]
Comment détecter un management, une situation, une personne toxiques ? Comment agir aussi ? C’est ce que nous avons souhaité explorer tout au long de ce nouvel épisode du podcast Mieux !
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