Baromètre Pluxee 2025 : ce que révèle la plus grande étude sur l'engagement au travail
Engagement des salariés 2025 : 8 700 salariés révèlent leurs attentes. Découvrez les 8 profils, les chiffres clés et ce qui change vraiment au travail.
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[Podcast] Pourquoi se passionne-t-on pour les nouveaux modes de collaboration ?
Pouquoi se passionne-t-on pour les nouveaux modes de collaboration ? Pour le 4e épisode de notre podcast, nous avons souhaité interviewer Luc Bretones, CEO et fondateur de Purpose for Good avec qui nous avons parlé collaboration en entreprise, passée, présente et future…
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Une étude de l’ADEME confirme l’impact positif du télétravail sur l’environnement
Certains se doutaient que le télétravail était bon pour l'environnement. L’ADEME le prouve en quantifiant ses bénéfices, sans oublier les effets rebond.
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Mieux TV | La cooptation
La cooptation est un mode de recrutement dont on entend de plus en plus parler. Mais de quoi s'agit-il exactement ? Quels sont ses avantages et les pièges à éviter ? Pour répondre à ces questions, nous avons, dans ce nouveau "Zoom Expert", rencontré Cécile Dorbessan, Directrice des Ressources Humaines.
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Y a-t-il une place pour les émotions du dirigeant au sein de l’entreprise ?
Les émotions ont-elles leur place dans un contexte professionnel lorsque l’on est dirigeant ? Décryptage de Frédérique Jeske, coach et auteure.
Une salle de repos modulable à souhait
Prendre des pauses durant une journée de travail est primordial pour le bien-être et la productivité de tous les travailleurs. Seulement, encore faut-il avoir un espace réservé au repos qui soit bien aménagé et adapté à leurs besoins. Les prix pour la création d'une salle de repos sont très variables. Cela dépend de l'espace […]
Comment réconcilier l’envie et le travail ?
L'envie est un moteur d'action trop peu exploité dans le monde du travail, beaucoup de personnes considérant qu'il n'a pas à être source de plaisir mais qu'il s'agit avant tout d'une besogne, d'une obligation. Comment les managers peuvent-ils susciter l'envie chez les collaborateurs afin de favoriser la réussite des objectifs de l'entreprise ? Lorsqu'on […]
Mettre fin à la méchanceté au travail
À ceux qui croient qu'être autoritaire et désagréable ouvre toutes les portes et aide à asseoir son leadership, soyez assurés que vous vous trompez. La méchanceté au travail n'a jamais rien apporté de bon. Et c'est prouvé ! Chercheur à l'université de Stanford, Robert Sutton a réalisé une étude démontrant « qu’être dur, insultant et irrespectueux […]
Seuls 17 % des employés sont consultés sur les changements organisationnels
Les changements organisationnels peuvent être un facteur d’insécurité pour les salariés. En 2013, quatre salariés sur dix étaient concernés. Ce stress subi par les employés touchés par ces changements peut cependant être diminué si ceux-ci sont consultés préalablement. 56 % des salariés ayant vécu un changement déclarent avoir reçu suffisamment d'informations mais seuls 17 […]
Assurer la transition vers le télétravail
Avec le développement du télétravail, il devient plus qu'impératif d'apprendre à adapter les techniques de management à distance. L'entreprise BCD Travel France, agence de voyages d'affaires, a effectué depuis 2014 une transition vers le télétravail. Jean-François Lahitte, DRH de l'agence, témoigne de cette expérience. Malgré quelques craintes, notamment liées à l'isolement des salariés, BCD […]
La quinzaine en bref #19
Un dimanche sur deux, retrouvez désormais le résumé illustré des sujets abordés durant les deux dernières semaines sur notre magazine. Bonjour à tous nos fidèles lecteurs, et même aux autres ! Aujourd’hui, on commence par faire un bond dans le futur. Hélas, il ne s'agit pas de vous expliquer comment vous faire rembourser […]
Découvrez comment devenir entreprise à mission : raison d’être, loi PACTE, RSE et engagement collaborateur avec les insights d’Olivier Cueille.
La Génération Z a grandi entre crises économiques, bouleversements climatiques et promesses numériques. Et face à ce monde instable, son rapport à l’argent est tout sauf classique. Décryptage avec l’anthropologue Élisabeth Soulié.
Quelle que soit la taille de votre entreprise, la grille de rémunération est un sujet stratégique : si elle impacte évidemment directement la trésorerie de votre structure, c’est d’elle aussi que dépend son attractivité RH et sa capacité à recruter les profils dont vous avez besoin. Voici quelques conseils avisés pour y voir clair dans votre politique salariale.
Nous prenons dans cet épisode du podcast Mieux de la hauteur sur la question des parentalités en entreprise, et nous nous demandons comment l’entreprise peut s’adapter au mieux à celles-ci.
Les conseils pratiques de Mieux pour réussir l’entretien annuel et l’entretien professionnel de vos collaborateurs.
Ce n’est ni un entretien, ni un test de personnalité, ni un bilan de compétences.Dans ce nouvel épisode de Zoom Expert, Virginie Graziani, fondatrice d’Apostrof, nous éclaire sur un outil encore trop méconnu mais redoutablement efficace : l’assessment center. Coach, formatrice et consultante depuis plus de 15 ans, elle accompagne dirigeants, RH et managers pour […]
Nouveaux usages au travail, qualité de vie au travail, incentives, motivation, avantages... Choisissez vos thématiques préférées !