Baromètre Pluxee 2025 : ce que révèle la plus grande étude sur l'engagement au travail
Engagement des salariés 2025 : 8 700 salariés révèlent leurs attentes. Découvrez les 8 profils, les chiffres clés et ce qui change vraiment au travail.
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Les bienfaits du travail en musique
Plus productifs, moins stressés, plus concentrés, les collaborateurs qui travaillent en musique en retirent de nombreux bienfaits.
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Organisation de l’entreprise : 8 conseils de dirigeants pour réussir
L’organisation de l’entreprise influe durablement sur sa performance. En la matière, les entreprises françaises de toutes tailles innovent et cherchent à proposer de nouveaux modèles d’organisation et d’approche managériale.
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Nous sommes heureux de vous présenter Glady !
Après la joie des noces entre Sodexo Pass France et Wedoogift, il est l’heure de vous parler d’un autre heureux événement ! Nous sommes en effet fiers de vous annoncer la naissance de Glady, fruit de notre rapprochement. Comme tous les enfants, Glady est le meilleur de ses deux parents : une offre globale avec le regroupement de tous les produits Wedoogift et produits cadeau de Sodexo (Tir Groupé, Spirit of Cadeau, Pass Multicadeaux, Motiv'Stim).
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Le feedback continu : l’entretien annuel du futur ?
Comment plusieurs grandes entreprises ont remplacé l'entretient annuel par le « feedback continu » pour améliorerl’engagement de leurs collaborateurs.
Les TPE aiment partager leurs ressources
Le coworking a été inventé pour les très petites entreprises (TPE). En effet, le partage de bureaux et d’équipements constitue aujourd'hui une vraie alternative pour les startups qui souhaitent gagner en flexibilité et faire des économies. C'est ce que montre une étude menée par Kantar TNS pour l'assureur MMA. À l’heure où les notions d’entraide et […]
Premier Baromètre Incentive : les infos et chiffres clés
Les invités étaient très nombreux à attendre les résultats du baromètre Incentive 2017 Sodexo / OpinionWay. Retour sur les chiffres les plus marquants dévoilés au Pershing Hall.
Retour sur la réglementation incentive externe
On le sait, les rémunérations allouées aux salariés par une personne tierce à l’employeur sont encadrées. Le cocktail Motiv’Stim a ainsi été une bonne occasion du décrypter la circulaire Interministérielle N°DSS/5B/2012/56 du 05/03/2012 sur la réglementation incentive externe.
80 % des salariés pensent qu’on travaillera différemment dans 10 ans
Ce sont 80 % des salariés qui pensent qu'on travaillera autrement dans dix ans. C'est ce que montre une étude internationale réalisée par Ipsos pour la plate-forme Revolution@Work. Les outils utilisés sont les premiers concernés par ce changement (38 %) devant les contrats de travail (33 %), le contenu (28 %), l’organisation (26 %) et les espaces […]
Les 5 ennemis de la concentration en entreprise
L’openspace, les rencontres facilitées, la culture de l’échange : voilà un certain nombre de nouveaux éléments entrés dans les habitudes de travail des entreprises françaises, parmi de nombreux autres. Cependant, avec tous les avantages apportés par ces services débarquent également un certain nombre d’inconvénients. Et ces derniers impactent en particulier les capacités de concentrations des […]
Un calendrier de l’Avent pour la QVT !
Noël, Joyeux Noël ! Le 25 décembre se rapproche et nous espérons que cette fin d’année se présente de la meilleure manière possible pour vous dans votre contexte professionnel. Et pour vous y aider, le site Jobtim vient de rendre accessible un calendrier de l’Avent en ligne, sur le web, destiné à accompagner votre qualité […]
Dans le 3e épisode de la saison 2 du podcast Mieux, Jérôme Freytag, consultant en stratégie commerciale, nous donne des clés pour motiver les collaborateurs et engager de meilleures performances commerciales.
Souvent confondu avec la motivation, l’engagement des collaborateurs est un concept bien plus large. Kevin Bourgeois, CEO de Supermood, nous éclaire sur ce sujet dans un nouveau Zoom Expert.
Les conseils pratiques de Mieux pour bien construire son questionnaire de mesure de l’engagement collaborateur.
Congés illimités : quels effets réels sur les collaborateurs et les entreprises ? Retours d’expérience, bénéfices, limites et conditions de réussite avec Charles Chantala, directeur commercial d’Indeed France.
En France, les aidants, ce sont entre 8 à 11 millions de personnes. Parmi eux, beaucoup d’actifs, et statistiquement, un nombre non négligeable d’aidants dans votre entreprise. Dans cet épisode, nous nous demandons comment aider les aidants à concilier le mieux possible leur vie professionnelle et leur situation d’aidant.
Selon une étude, 70 % des collaborateurs seraient prêts à réintégrer une entreprise qu’ils ont quittée, à condition que leur départ se soit bien passé. Un offboarding réussi ne se résume donc pas à une simple formalité administrative : c’est un levier puissant pour l’image employeur, la marque employeur et la fidélisation des talents
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