Podcast | Génération Z et argent : une quête d’indépendance plus que de richesse
La Génération Z a grandi entre crises économiques, bouleversements climatiques et promesses numériques. Et face à ce monde instable, son rapport à l’argent est tout sauf classique. Décryptage avec l’anthropologue Élisabeth Soulié.
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Animation et récompense : l’incentive comme dans un fauteuil
L’efficacité d’une opération d’incentive repose autant sur la dotation que sur la mécanique d’animation. Une expertise à part que beaucoup d’entreprises confient à des partenaires externes. Si les programmes de stimulation clés en main sont les plus courants, l’approche sur-mesure se développe et offre de bons résultats.
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[Livre blanc] Télétravail, flex office : la nécessaire transformation des espaces de travail
Les New Ways of Working (NwOw) ou Nouveaux Usages au Travail restructurent les organisations, avec des changements comme le télétravail ou le flex office.
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[Livre blanc] Politique salariale : les pratiques qui font mouche dans les TPE
Quelle que soit la taille de votre entreprise, la grille de rémunération est un sujet stratégique : si elle impacte évidemment directement la trésorerie de votre structure, c’est d’elle aussi que dépend son attractivité RH et sa capacité à recruter les profils dont vous avez besoin. Voici quelques conseils avisés pour y voir clair dans votre politique salariale.
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Travailler sans horaires fixes, une bonne idée ?
L'heure, c'est l'heure ! Un dicton qui a la vie dure dans les entreprises où il est de coutume que tout le monde soit logé à la même enseigne en termes d'horaires pour éviter les jalousies et faciliter la logistique. Une tradition qui n'est pas toujours justifiée cependant et ne prend pas en compte les besoins individuels de […]
Quand la musique est belle, le travail est bon
Saviez-vous que travailler en musique était bon pour la productivité ? Attention, nous ne parlons pas de faire venir des musiciens au bureau pour booster les troupes. Nous ne parlons pas non plus de venir avec sa trompette ou sa guitare pour encourager ses collègues. Il s'agit simplement de constater que les salariés qui écoutent […]
Vos collaborateurs sont des parents : comment les aider ?
Les parents en entreprise sont une catégorie bien spécifique. Avec des problématiques propres à leur situation familiale, ils sont en effet sensibles aux sociétés capables d’apporter des réponses bienveillantes : de quoi les maintenir concernés ! Quelles solutions pour y parvenir ? Dans les entreprises, la gestion de la parentalité est une question importante. Concilier […]
Humour et travail vont bien ensemble
L'humour au travail est plutôt quelque chose à favoriser qu'une attitude à sanctionner. C'est ce que défendent la majorité des spécialistes du secteur, psychologues, psycho-sociologues et autres. C'est à la fois étonnant et pourtant logique. Étonnant, parce que le réflexe de tous est de se dire que se faire suprendre par son management en train […]
Le coworking génère des synergies business trois-quart du temps
Plus économique, plus flexible, plus agréable, le coworking est partout ! Et pourtant, derrière cette sensation, on se demande ce qu'est aujourd'hui la réalité de ce nouveau mode de travail qui s'étend en France. Le site Bureaux à Partager a réalisé une étude en juin 2017 auprès de plus de 200 espaces de coworking. Il […]
Attention à l’anxiété de performance… dangereuse
L’anxiété de performance est un phénomène dont nous allons – malheureusement – entendre de plus en plus parler dans le monde du travail.
Comment améliorer l’ergonomie des postes de travail ?
L’ergonomie des poste de travail est quelque chose qui nous concerne de près. En effet, 80 % des employés français déclarent souffrir de douleurs de dos.
Nous prenons dans cet épisode du podcast Mieux de la hauteur sur la question des parentalités en entreprise, et nous nous demandons comment l’entreprise peut s’adapter au mieux à celles-ci.
Les conseils pratiques de Mieux pour réussir l’entretien annuel et l’entretien professionnel de vos collaborateurs.
Ce n’est ni un entretien, ni un test de personnalité, ni un bilan de compétences.Dans ce nouvel épisode de Zoom Expert, Virginie Graziani, fondatrice d’Apostrof, nous éclaire sur un outil encore trop méconnu mais redoutablement efficace : l’assessment center. Coach, formatrice et consultante depuis plus de 15 ans, elle accompagne dirigeants, RH et managers pour […]
La Génération Z a grandi entre crises économiques, bouleversements climatiques et promesses numériques. Et face à ce monde instable, son rapport à l’argent est tout sauf classique. Décryptage avec l’anthropologue Élisabeth Soulié.
L’employee advocacy – ou programme d’ambassadeurs internes – est avant tout une démarche volontaire et sincère, qui permet aux salariés de partager ce qui fait sens pour eux : leur mission, leurs valeurs, leur fierté d’appartenance. Découvrez les conseils d’Aurélien Bonnaventure, conseiller en communication digitale, pour activer une stratégie d’employee advocacy réussie.
Comment transformer la période d’essai en tremplin ? Les conseils concrets d’Anne-Lise Leroy, experte RH chez Page Personnel, pour ne plus la rater.
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