Les sujets des salaires et du télétravail montent ! Comment les DRH vont-ils réussir à préserver le climat social au sein des entreprises ?

Quelles pourraient être les méthodes pour manager vos équipes en 10 points ? Nos réponses dans cet article !

Mieux, le podcast revient avec huit nouveaux épisodes et des clés pour aborder sereinement le nouveau monde du travail

Les négociations annuelles obligatoires seront marquées cette année par un contexte d’inflation et deux années de crise sanitaire. Quels seront les sujets clés ?

A quelques jours de la date fatidique : qu’allez-vous offrir à vos salariés à l’occasion de la fête de Noël ? Une prime, une augmentation salariale ou les chèques cadeaux ? Cette troisième option présente de nombreux avantages pour votre entreprise et vos salariés, à conditions de bien connaître la réglementation en vigueur. On vous explique tout !

Retour d’expérience de Charles Chantala, Senior Sales Director chez Indeed France, sur la mise en place des congés illimités dans son organisation.

Intention du législateur, définir la raison d’être d’une entreprise peut parfois avoir du mal à surgir dans les organisations. Quelques pistes de réflexion

Le rôle de l’innovation au travail n’a jamais été aussi stratégique. En effet, le progrès technique transforme nos modes de vie et nos méthodes de travail. Les entreprises qui savent entretenir une culture de la créativité se détachent du peloton aux dépens des autres.

Les Activités Sociales et Culturelles proposées par le comité d’entreprise ou comité social et économique sont soumises au paiement des cotisations de la Sécurité sociale collectées par l’Urssaf. Sous certaines conditions, l’Urssaf admet des « tolérances » qui exonèrent le paiement de ces cotisations. Quelles sont ces tolérances et qui est responsable si elles ne sont pas […]

Responsable du bonheur au travail, le Chief Happiness Officer trouve sa place au sein des organisations.

Certains de vos salariés anticipent déjà les fêtes de fin d’année. C’est le moment pour vous de donner un coup de pouce à leur budget Noël.

Arrêts maladie en hausse et santé mentale au centre des attentions, comment se sentent les collaborateurs après un an et demi de crise sanitaire liée à la Covid-19