Les erreurs à éviter si vous êtes une femme qui veut faire carrière en entreprise
Les conseils de Lucile Quillet, auteure de « Libre de prendre le pouvoir sur ma carrière » à l’attention des femmes qui veulent faire carrière en entreprise.
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Retour au bureau : 5 idées pour maintenir la cohésion dans vos équipes après le 100 % télétravail
Pour aider les collaborateurs, qui ne se sont pas vus pendant plusieurs mois, à fonctionner à nouveau ensemble au bureau, il existe des bonnes pratiques. En voici cinq
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Le dispositif « Objectif télétravail » aide les TPE/PME à installer le télétravail dans la durée
Pour aider les TPE/PME à mettre en place ou maintenir le télétravail, le Ministère du travail propose le dispositif “Objectif télétravail”, piloté par l’Anact.
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Malgré la crise de la Covid-19, les chiffres encourageants de l’index de l’égalité professionnelle 2021
Malgré la crise sanitaire, les chiffres de l’index de l’égalité professionnelle 2021 sont encourageants.
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Pourquoi et comment protéger son entreprise des cyberattaques quand on est une TPE/PME
TPE/PME, veillez à prémunir votre entreprise des cyberattaques, ces pratiques de plus en plus fréquentes !
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La crise sanitaire, un accélérateur pour la démarche d’expérience collaborateur
Malgré la crise sanitaire, la démarche de l’expérience collaborateur ne s’est pas ralentie au sein des entreprises. Bien au contraire !
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Motiver quand on est Entraîneur d’une équipe de foot féminin
Coach de haut niveau depuis plus de vingt ans, Jean-Louis Saez est directeur (et ancien entraîneur) de l’équipe de football féminin de Montpellier. La motivation est pour lui une affaire de tous les jours, dans le milieu très concurrentiel de la 1ère division. De quoi maîtriser le sujet de la motivation. Et pourquoi pas y […]
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Dans le monde professionnel post-crise sanitaire, le travail hybride est-il inexorable ?
Alors que la fin de la crise liée à l’épidémie de Covid-19 semble se profiler, on parle de plus en plus de travail hybride. Le point par Mieux le mag.
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Forfait Mobilités Durables : quelles obligations légales pour les entreprises ?
Pour favoriser les mobilités douces, la loi LOM permet aux employeurs une prise en charge facultative exonérée de cotisations des frais domicile-travail de leurs salariés.
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Motiver quand on est chef d’un temple bouddhiste
Sam Truscott est un laïc parmi les laïcs mais son cœur est au bouddhisme. Ancien Directeur général du temple bouddhiste Lérab Ling dans l’Hérault, il dirigeait 60 à 70 personnes. Alors qu’il était à la tête d’une petite entreprise familiale de 15 salariés, Sam ressent le besoin de donner du sens à sa vie. D’abord […]
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Après la crise, s’organiser pour mettre en place le travail hybride
La crise passée, on évoque de plus en plus un avenir du travail en mode hybride, avec des collaborateurs indépendamment en présentiel ou en télétravail.
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CSE : comment gérer un plan de sauvegarde de l’emploi (PSE) en période de télétravail
Alors qu’une partie des entreprises sont en télétravail, que les réunions se font souvent en visioconférence, comment les CSE gèrent-ils des PSE ?