Intention du législateur, définir la raison d’être d’une entreprise peut parfois avoir du mal à surgir dans les organisations. Quelques pistes de réflexion

Le rôle de l’innovation au travail n’a jamais été aussi stratégique. En effet, le progrès technique transforme nos modes de vie et nos méthodes de travail. Les entreprises qui savent entretenir une culture de la créativité se détachent du peloton aux dépens des autres.

Les Activités Sociales et Culturelles proposées par le comité d’entreprise ou comité social et économique sont soumises au paiement des cotisations de la Sécurité sociale collectées par l’Urssaf. Sous certaines conditions, l’Urssaf admet des « tolérances » qui exonèrent le paiement de ces cotisations. Quelles sont ces tolérances et qui est responsable si elles ne sont pas […]

Responsable du bonheur au travail, le Chief Happiness Officer trouve sa place au sein des organisations.

Certains de vos salariés anticipent déjà les fêtes de fin d’année. C’est le moment pour vous de donner un coup de pouce à leur budget Noël.

Arrêts maladie en hausse et santé mentale au centre des attentions, comment se sentent les collaborateurs après un an et demi de crise sanitaire liée à la Covid-19

Les PME occupent définitivement une place de choix dans le cœur des Français. C’est ce que révèle l’étude d’opinion intitulée “ Les Français et les PME.”

« Une équipe, c’est d’abord des relations humaines : si vous n’introduisez pas un peu de fantaisie et de jeu là-dedans, vous étouffez ! » Issus d’un article du magazine Capital, les mots sont de Philippe Détrie, consultant et créateur du centre de formation La Maison du management. Et de fait, la « gamification » (ou ludification) fait aujourd’hui fureur […]

Vous souhaitez faire plaisir aux salariés de votre entreprise avec des titres cadeaux ? À coup sûr : une excellente idée pour augmenter leur pouvoir d’achat ! Mais quel support comptez-vous mettre à leur disposition : savez-vous choisir entre e-chèques, chèques ou cartes cadeaux ? Tous les titres cadeaux, de format papier ou carte, peuvent […]

A la fin d’une année difficile pour certaines entreprises, offrir des titres-cadeaux à Noël représente une bonne alternative pour récompenser ses salariés sans mettre son budget en danger.

Les titres-cadeaux dématérialisés permettent surtout une cadeaux enrichie pour leurs bénéficiaires : achats en magasin ou en ligne, sécurité sanitaire

Entretien avec Luc Bretones qui nous présente La première édition du baromètre trimestriel Aneo Holaspirit de l’Entreprise Nouvelle Génération