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65 résultat(s) pour : "absentéisme" - Toutes les thématiques
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QVT : Dans l’entreprise, le rôle clé des assistant(e)s de direction

En tant qu’assistant(e) de direction, Pouvez-vous jouer un rôle dans la QVTC (qualité de vie et des conditions de travail) dans l’entreprise ?

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Comment garder les alternants à l’issue de leur contrat

Plus d’un collaborateur sur deux ne souhaite pas être embauché par l’entreprise après leur alternance. Les pistes de Mieux pour leur donner envie de rester.

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Santé des collaborateurs : où en sommes-nous après 18 mois de crise sanitaire ?

Arrêts maladie en hausse et santé mentale au centre des attentions, comment se sentent les collaborateurs après un an et demi de crise sanitaire liée à la Covid-19

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Avec la réforme annoncée des retraites, la QVT des collaborateurs séniors doit être au cœur des préoccupations des entreprises

Réforme annoncée des retraites, vie professionnelle qui va s’allonger, la QVT des séniors va devoir être priorisée. Analyse de l’Anact pour Mieux la mag.

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Optimiser l’ergonomie des postes de travail pour améliorer la QVT de vos collaborateurs en situation de télétravail

Vos collaborateurs sont en télétravail ? Points de vigilance et conseils d’un conseiller en aménagement de postes sur l’ergonomie pour préserver leur santé.

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Y a-t-il une place pour les émotions du dirigeant au sein de l’entreprise ?

Les émotions ont-elles leur place dans un contexte professionnel lorsque l’on est dirigeant ? Décryptage de Frédérique Jeske, coach et auteure.

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Mesurer le bien-être au travail, avant de l’améliorer

Depuis plusieurs années, le bien-être au travail a fait son apparition dans les préoccupations des entreprises. Certaines ont la conviction de la nécessité de le mesurer et d’agir pour l’améliorer.

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ROI de la QVT : les chiffres qui font la preuve

Souhaitée par les salariés, la QVT est indispensable à l’engagement et à la fidélisation de vos équipes. C’est un investissement plus qu’une dépense. En voici des preuves chiffrées.

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Qualité de vie au travail : atout indispensable de la marque employeur

La qualité de vie au travail est un atout indispensable au service de la marque employeur. L’avis de Géraldine Le Mat du cabinet Abaka.

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« Les entreprises et les CSE ont un rôle majeur à jouer pour accompagner les salariés en difficulté »

Après plusieurs semaines de confinement, certains salariés connaissent des difficultés sur le plan psychologique. Pour Stephany Orain-Pelissolo, psychologue clinicienne et psychothérapeute, l’entreprise peut et doit accompagner les salariés en difficulté.

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Comment être plus productif au bureau ? En prenant des vacances !

Vous voulez que vos salariés restent productifs ? Assurez-vous qu’ils prennent bien leurs vacances. Et ne soyez pas ce patron qui ne s’arrête jamais… Cela peut sembler paradoxal pour les employés sous pression , mais l’une des meilleures façons d’être plus heureux et productif au bureau est de s’en échapper en prenant des vacances. Les […]

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Accord QVT : comment convaincre votre direction de se lancer ?

L’amélioration de la QVT est une aubaine pour les salariés mais aussi pour les entreprises. Mais comment convaincre les dirigeants de signer un accord QVT ?

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