Les réunions accaparent souvent un temps important de la journée ou du temps de travail des managers et des salariés. Souvent fastidieuses, elles peuvent pourtant être améliorées pour devenir efficaces et attractives. D’abord, il y a la recherche d’une salle disponible. Quand celle-ci l’est enfin, tout le monde s’installe… en attendant les retardataires. Puis la […]
Vous vous interrogez sur l’efficacité de l’évaluation annuelle (ou entretien annuel) avec vos collaborateurs ? Sachez que vous n’êtes pas les seuls. Sous sa forme traditionnelle, celui-ci semble avoir fait son temps. Alors que le monde de l’entreprise se transforme, avec la digitalisation et l’arrivée des nouvelles générations, nombre d’organisations souhaitent faire évoluer cette pratique universelle […]
La qualité de vie au travail contribue durablement à la performance de l’entreprise. Elle s’enracine dans de nouveaux modèles d’organisation et d’approche managériale testés dans des structures de toutes tailles en France. L’organisation du travail, les relations entre les salariés, entre les collaborateurs et les managers contribuent au même titre que l’environnement physique, le climat […]
Dans les entreprises, les nouveaux venus ont beaucoup fait parler d’eux. En stage, en alternance ou embauchés pour leur premier emploi, la génération Z prend place dans les bureaux et compte bien briser les codes installés du management traditionnel. Et si certains ont du mal à les intégrer, d’autres voient cette nouvelle génération comme une […]
À quelles conditions un travailleur nomade peut-il être un travailleur heureux ? Voici l’une des questions auxquelles répond l’étude menée par Fabernovel Institute et Bureaux A Partager sur les usages du télétravail et du flex-office. Explications avec Camille Kiejman, head of content chez Fabernovel Institute, et Cécile Peghaire, responsable communication chez Bureaux A Partager. Votre […]
Les décrets de la Loi « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel » ont été publiés en début d’année, permettant ainsi de mettre en application les dispositions de ladite nouvelle loi. Sodexo Avantages vous éclaire sur les derniers changements qui concernent la formation professionnelle dans les entreprises en 2019. La loi « Avenir professionnel » fixe les […]
L’ère du poste occupé durant plusieurs décennies au sein d’une même organisation est révolue. Voici venu le temps des « slasheurs » à découvrir dans les grandes lignes sur Mieux le Mag ou de manière exhaustive sur Blog.nextdoor.fr. En France, ils seraient 4 millions à « slasher », soit 16 % des actifs. Si le phénomène n’est pas nouveau, […]
Après les indépendants, les entreprises de toutes tailles se laissent séduire par l’espace de coworking ! Des lieux idéaux pour améliorer la qualité de vie des salariés, désireux de plus de mobilité et d’un meilleur équilibre entre leur vie pro et leur vie personnelle, ou pour bénéficier d’espaces valorisants aux yeux des clients. Face à de […]
Béatrice Francou, fondatrice de Be & Do, conseille les entreprises dans leur dynamique de changement, notamment de culture managériale. Elle connaît également parfaitement l’univers des RH et des cabinets d’outplacement. Ce n’est pas un hasard si elle accompagne depuis 2017 les personnes en questionnement ou en transition professionnelle. L’aspiration à la reconversion professionnelle est une […]
Avec près de 310 collaborateurs (salariés et prestataires externes) travaillant au siège de Nanterre, Sodexo Pass France montre concrètement, au travers de leurs déplacements, ses engagements en matière de qualité de vie et d’environnement. Le plan de mobilité se traduit par plusieurs initiatives très différentes et est animé par deux salariés, que nous rencontrons aujourd’hui […]
L’organisation du travail change et avec elle, l’aménagement des espaces. Dans le secteur tertiaire, mais pas seulement, les open spaces se sont généralisés. Cela n’est pas sans conséquence sur le bien-être des usagers. Patrick Chevret, responsable de laboratoire à l’INRS, livre à Mieux le Mag quelques clés pour comprendre et améliorer le confort acoustique de […]
Dans un monde du travail en rapide évolution, chaque jour est porteur d’une nouvelle tendance. Mais lesquelles s’avéreront les plus déterminantes pour les grands groupes et les PME ? En voici quatre qui les aideront en tous cas à progresser. Les sociétés évoluent, et notre façon de travailler aussi. Historiquement, les grandes entreprises étaient […]
Nous recevons Laure Wagner. Cofondatrice et CEO d’1 km à pied, elle aide au quotidien les une entreprise multi-sites à optimiser les trajets domicile-travail de leurs collaborateurs. Avec elle, nous allons explorer les pistes pour réduire l’empreinte carbone de ces trajets.
De quoi rêvent les collaborateurs ? Celles et ceux qui font vivre les entreprises. Aujourd’hui, place aux développeurs et aux développeuses.
Dans Le Grand Invité, nous échangeons avec des experts et expertes de domaine en prise directe avec les enjeux actuels du monde du travail. Aujourd’hui, nous avons le plaisir de recevoir Martin Delarosbil, cofondateur de Happy Culture, une entreprise québécoise désormais implantée en France et qui accompagne les dirigeants et les managers face aux nouveaux enjeux RH.
Nous prenons dans cet épisode du podcast Mieux de la hauteur sur la question des parentalités en entreprise, et nous nous demandons comment l’entreprise peut s’adapter au mieux à celles-ci.
Et si l’on continuait, ensemble, d’interroger le monde du travail ? C’est un plaisir de vous retrouver pour cette quatrième saison du podcast Mieux, dans laquelle nous allons continuer d’aller à la rencontre d’experts, de dirigeants, de RH, et de managers, au sujet du monde du travail et de l’expérience collaborateur.
Dans cet épisode du podcast Mieux, nous nous intéresserons aux changements de parcours professionnels, et à la place des entreprises dans la reconversion professionnelle.
