Alors que le deuxième confinement démarre, le Gouvernement annonce la mise en place de mesures d’aides aux entreprises supplémentaires.
Vous proposez des titres-restaurant à vos collaborateurs ? Vos salariés en télétravail y ont droit aussi, que le télétravail soit récurrent, ou occasionnel, par exemple suite aux mesures de confinement pour prévenir l’épidémie de Coronavirus.
Le gouvernement a adapté le dispositif d’activité partielle. Plus flexible et avantageux, il accompagne les entreprises en vue de la future reprise.
E-mails et visioconférence : gardez le contact avec vos clients et prospects
Pour aider les entrprises à faire face à la crise sanitaire liée à la Covid-19, des initiatives solidaires de toutes sortes voient le jour.
Vous comptez parmi vos salariés des personnes vulnérables à la santé fragile et qui risqueraient de développer une forme grave d’infection à la COVID-19 ?
Quelle est la procédure orsqu’un salarié est atteint de la COVID-19, qu’il présente des symptômes ou qu’il est cas contact ?
Les dirigeants français de TPE se retrouvent isolés pour définir les salaires de ses collaborateurs, sinon construire une véritable politique salariale.
Comment préserver un juste équilibre entre temps professionnels et temps personnels ? Comment mieux gérer son temps? Voici quelques clés et bonnes pratiques pour le dirigeant.
Vous voulez que vos salariés restent productifs ? Assurez-vous qu’ils prennent bien leurs vacances. Et ne soyez pas ce patron qui ne s’arrête jamais… Cela peut sembler paradoxal pour les employés sous pression , mais l’une des meilleures façons d’être plus heureux et productif au bureau est de s’en échapper en prenant des vacances. Les […]
Le Gouvernement a dévoilé un protocole national de déconfinement pour les entreprises pour assurer la santé et la sécurité des salariés.
Une part des salariés du privé sont en activité partielle ou arrêt maladie en raison du Covid 19. Quels critères pour décider ?
Dans « Le Grand Invité », nous échangeons avec des experts et expertes de domaine en prise directe avec les enjeux actuels du monde du travail. Aujourd’hui, nous avons le plaisir de recevoir Estelle Touzet, chef sommelière et consultante.
Dans nos Zoom Expert, nous faisons le point en une minute sur un concept dont tout le monde parle. Comment le définir ? Aujourd’hui nous zoomons sur les négociations annuelles obligatoires (NAO) avec Olivier Vergues !
Dans nos Zooms juridiques, nous faisons, en partenariat avec implid, le point sur une nouveauté du monde juridique qui impacte les entreprises et les collaborateurs. Aujourd’hui, nous parlons Abandon de poste et indemnisation chômage pour comprendre les dispositions de la nouvelle règlementation avec Sébastien Poncet, avocat associé en droit du travail.
Dans nos Zooms juridiques, nous faisons, en partenariat avec Implid, le point sur une nouveauté du monde juridique qui impacte les entreprises et les collaborateurs. Aujourd’hui, nous parlons des évolutions concernant les arrêts maladie avec Sébastien Poncet, avocat associé en droit du travail.
Dans nos Zoom Expert, nous faisons le point en une minute sur un concept dont tout le monde parle. Comment le définir ? Quels sont ses points clés ? Les erreurs à éviter ? Aujourd’hui nous zoomons sur le nudge avec Anne Leroux ! Qui est notre experte ? Je suis Anne Leroux, spécialisée en […]
Quelle que soit la taille de votre entreprise, la grille de rémunération est un sujet stratégique : si elle impacte évidemment directement la trésorerie de votre structure, c’est d’elle aussi que dépend son attractivité RH et sa capacité à recruter les profils dont vous avez besoin. Voici quelques conseils avisés pour y voir clair dans votre politique salariale.
