On connait l’impact de l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle sur le salarié, son moral, sa productivité et donc sur l’entreprise. Un collaborateur qui n’arrive pas à dégager du temps pour s'occuper de sa famille et de lui-même est un collaborateur stressé donc moins performant. L’OCDE, en collaboration avec Sodexo, vient de consacrer une étude […]
Comme chaque semaine, nous partageons une de ces petites phrases qui font avancer, inspirent, donnent des idées, ou montrent le chemin. N'hésitez pas à les partager vous-même… et à partager ensuite avec nous vos petites phrases à vous.
Tous les vendredis, nos actus revêtent un look plus détendu pour fêter l'arrivée du week-end en abordant le management et la QVT en toute légèreté : c'est la Casual Actu ! Et si votre entreprise vous récompensait de bien dormir ? C’est le pari fou qu’a fait la compagnie américaine d'assurance santé Aetna en payant à […]
Cette semaine, nous avons posé trois questions à Pierre-Yves Sanchis, directeur de la publication de e-RSE.net, une plateforme digitale de publication dédiée aux informations sur la RSE et le développement durable. Il nous a parlé des grands enjeux de la RSE et de son avenir. 1 – Quels sont, selon vous, les grands enjeux et les priorités de la RSE actuellement […]
La France pourrait devenir l’un des plus grands incubateurs après la Silicon Valley. C’est en tout cas ce que pense Hervé Parizot, directeur exécutif e-commerce de Carrefour et partenaire du 1er Sommet des start-up organisé par le magazine Challenges. Selon lui, la France a beaucoup évolué ces dernières années, connaissant « une véritable démultiplication de start-up hightech, […]
Chez Admiral Group, société britannique d'assurance automobile, la Direction ne se prend pas au sérieux. Rebaptisée officiellement « ministère de l’amusement », elle organise régulièrement des évènements festifs comme des tournois de jeux vidéo aux heures de déjeuner ou des journées de travail déguisées. Une façon très personnelle de donner envie aux 8 300 collaborateurs de venir travailler tous […]
C’est le pourcentage d’actifs français qui pensent que les nouveaux modes d’organisation du travail ont une influence positive sur le bien-être selon une étude Nextdoor et OpinionWay de mars 2016. Ils sont 90 % à définir le bien-être par « un métier qui plaît » dans lequel « on se sent compétent » et 89 % par « l’équilibre […]
Comme chaque année depuis 1999, Universum (société suédoise spécialisée dans la marque employeur) révèle le classement des employeurs français qui font rêver les étudiants des plus grandes écoles de commerce, de management et d’ingénieurs. 130 entreprises étaient en lice face à l’évaluation de 43 214 jeunes issus de 127 écoles. Premier constat : les attentes des jeunes […]
Depuis le 1er janvier 2016, les entreprises ont obligation de négocier annuellement, en application de la loi Rebsamen, des accords portant sur la qualité de vie au travail et sur l’égalité professionnelle. L’objectif est de passer de la théorie à la pratique en matière de prévention des risques psychosociaux (RPS) notamment. En effet, après une […]
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Il n’est pas toujours évident de s’y retrouver dans le jargon de la Qualité de Vie au Travail et du management ! Pour vous aider, nous vous avons préparé un glossaire des mots les plus courants que vous rencontrez régulièrement au sein de nos articles. Absentéisme : On parle d’absentéisme quand un employé ne se […]
Vous connaissez sûrement déjà les MOOC, ces cours en ligne accessibles à tous qui révolutionnent le milieu de la formation. En voici un qui sera susceptible d'intéresser beaucoup d'entre vous : le Conservatoire National des Arts et Métiers vous propose un MOOC sur la RSE et le développement durable. Intitulé « Le développement durable : un levier de croissance », ce MOOC sera […]
