Les « Y », comme on les appelle, sont nés entre 1980 et 1997 et représenteront 75% des actifs d’ici une dizaine d’années. Cette génération a longtemps erré de stages en CDD, se forgeant une nouvelle vision du monde du travail, plus précaire, moins contraignante. À l’inverse de leurs parents, ils ne rêvent pas d’entrer dans une entreprise […]

La compétitivité, ça s’entretient. Quand on tient l’ingénieur ou le chef de projet bourré de talent, on fait tout pour le retenir. Mais, si recruter des cadres et ingénieurs compétents n’est pas toujours chose facile, les conserver dans l’entreprise demande encore plus d’effort. Convoités par la concurrence, alléchés par des promesses ou des propositions mirobolantes, […]

En moyenne, les employés français sont absents 16,6 jours par an de leur poste de travail. Un niveau en forte croissance qui rejoint celui de 2012, après de nets progrès les années passées. C'est ce que démontre le baromètre 2015 de l'absentéisme en France par Alma CG. On note en plus un allongement de la […]

Que ce soit sous le coup de l’émotion, de la colère ou du stress, parfois il suffit d’un mot ou d’une phrase pour casser l’ambiance et le moral de ses troupes. Bien choisir ses mots, son intonation et replacer la bienveillance au centre de vos propos entretiendront les bonnes relations et la motivation de vos […]

Nous sommes lundi et la motivation post week-end n’est pas la meilleure de la semaine… Remarquez que celle du vendredi avec le stress et la fatigue accumulés n’est pas non plus extraordinaire. Comment faire pour (re)motiver vos équipes ? Tout commence par le cadre de travail. Il est toujours plus agréable de se lever chaque matin en […]

Comme chaque semaine, nous partageons une de ces petites phrases qui font avancer, inspirent, donnent des idées, ou montrent le chemin. N'hésitez pas à les partager vous-même… et à partager ensuite avec nous vos petites phrases à vous.

On savait que la Qualité de Vie au Travail passait par le bien-être, la satisfaction et la bienveillance, des notions somme toute abstraites et subjectives. Aujourd’hui, la neuroscience vient au secours de cette réflexion en y apportant une dimension scientifique. Il semblerait que cela soit une question d’hormones… Médecins et chercheurs démontrent ainsi que tout […]

Parmi les interrogations sur les méthodes et outils bénéfiques au bien être au travail, la place du numérique partage les avis, sans doute à cause de sa double facette, d’un côté libérateur et facilitateur et de l’autre addictif et chronophage. Selon une récente étude, 76% des salariés français pensent que les outils numériques ont un […]

Alors que tous les regards sont tournés vers l’absentéisme, il existe d’autres phénomènes, difficiles à repérer, mais tout aussi nuisibles pour le salarié et l’entreprise. Le présentéisme en fait partie et connaît même une augmentation importante ces dernières années. Mais quel problème y a-t-il à vouloir être présent pour son entreprise ? Comme pour chaque […]

Quand on parle de Qualité de Vie au Travail (QVT), la première notion qui nous vient à l’esprit est le bien être du salarié. Or la QVT est une démarche bien plus large, englobant entre autres la motivation des équipes, l'organisation du travail, un état d’esprit collégial, une politique qui harmonise l’humain avec l’économie, sans […]

Les salariés européens sont globalement heureux au travail… Mais plus au Nord qu’au Sud ou à l’Est. C’est ce que démontre une récente étude IPSOS. Selon elle, 38 % des salariés européens sont « souvent heureux » au travail, 52 % « de temps en temps » et 8 % « jamais ». Mais derrière ces chiffres généraux se cache une disparité géographique. Au Nord, les […]

Et voilà… Les vacances sont derrière nous ! Les écoliers ont fait leur rentrée ce matin, et de votre côté, vous avez sans doute repris le chemin du bureau hier. Mais ce n'est pas si facile de reprendre le rythme, de se replonger dans les dossiers… même la météo est morose. Le risque, après une longue absence, est […]