Quel que soit votre domaine d’activité et la taille de votre entreprise, optimiser l’avancée des projets est un sujet auquel vous vous confrontez régulièrement. Adopter une méthode de management agile quand on est une PME ou une TPE, peut avoir du sens et être source de performance… à condition de bien choisir la méthode, et d’adopter l’état d’esprit adéquat.
Présentée comme un modèle en matière de management, Spotify – service de streaming musical sur le web – a franchi avec brio le cap de la croissance en gardant le même niveau d’efficacité et de motivation grâce à une organisation agile où se côtoient des équipes aux noms originaux de squads, tribus, chapitres ou encore guildes. Avec […]
En parallèle du Lean ou du Slow Management, on entend de plus en plus parler du Management Agile. Quelle méthode se profile derrière cette nouvelle appellation ? Quelle relation entre le Lean et l’Agile ? Dans cet article de Demos, Antoine Breton, formateur, nous en explique les grandes lignes en 7 points. Sous le nom de « méthodes agiles » […]
Le management par la confiance est de plus en plus populaire dans les entreprises. Définition et mode d’emploi.
Dans le contexte actuel des évolutions technologiques incessantes et d'une certaine instabilité économique, il est devenu nécessaire pour les entreprises de développer leur capacité au changement. Demain, toutes les entreprises seront agiles mais pour le moment, comment réussir sa transition ? « Mener une transformation de cette ampleur, c’est développer au plus haut niveau de l’entreprise […]
Qu’elles soient plus ou moins récentes, toutes les théories sur le management s’accordent : être le plus performant dans votre domaine professionnel ne fera pas de vous un bon manager pour autant. Savoir écouter, déléguer, favoriser la communication ou encore veiller à la qualité de vie au travail des salariés sont des armes nécessaires à […]
De plus en plus de méthodes de management voient le jour, des plus classiques aux plus originales, comme le lean management ou la méthode Agile. Aujourd’hui, nous vous emmenons faire un petit tour des entreprises qui ont osé un management décalé pour créer une belle cohésion dans la bonne humeur. Dans certaines entreprises, tout commence dès l'arrivée. […]
Signifiant littéralement « société qui démarre », le concept de startup n’est pas tout récent. Avant même d’exister au sens où on l’entend aujourd’hui, ce phénomène intéressait déjà Wall Street en 1920. Originaires de la Silicon Valley, les startups tirent leur état d’esprit de la culture internet qui s’y est développée, juste après l’essor de l’esprit hippie des années […]
De plus en plus répandu en entreprise, le management toxique trouve un terrain favorable dans un contexte économique actuel difficile, des changements organisationnels importants ou encore à cause d’objectifs de plus en plus difficiles à atteindre. Et pourtant, c’est encore un sujet tabou et méconnu. On pense souvent que le management toxique prend la forme […]
Et si on apprenait le management en cuisinant ? C’est le programme innovant que propose Sylvie Cavelier, coach en entreprise. L’idée est de former les managers en mode agile, en sortant de la pratique théorique traditionnelle pour donner l’envie de travailler sur des notions comme l’esprit d’équipe, la créativité, l'improvisation… Dans ses ateliers culinaires, Sylvie Cavelier remet […]
Des bonnes pratiques managériales permettent d’améliorer la concentration de vos collaborateurs, à distance comme au bureau.
Le monde se mobilise contre le coronavirus COVID-19 depuis plusieurs semaines maintenant. En France, les cas confirmés se multiplient. Le Gouvernement, les agences régionales de santé (ARS), l’ensemble du corps médical, pour ne citer qu’eux, sont en alerte. Et pour les entreprises, la perspective d’avoir des collaborateurs en quarantaine devient concrète.
