L’environnement professionnel regorge de situations délicates pouvant s’avérer sources d’angoisse pour les managers consciencieux. Cependant, nous disposons tous d’une « intelligence situationnelle », c’est-à-dire d’une capacité à nous adapter à une situation particulière, à réagir en fonction d’événements précis observés à un instant « T ». Encore faut-il savoir s’en servir… Le livre intitulé L’intelligence situationnelle devrait vous donner […]
Des salariés plus épanouis, des entreprises davantage productives et une planète plus saine, ça donne envie, non ? « Oui, à condition que cela ne soit pas une vague utopie », répondront les plus pragmatiques. Ceci n’est pourtant pas une fantaisie idéaliste, mais bien le résultat d’études sérieuses sur le temps de travail réduit ou […]
Tous les vendredis, nos actus revêtent un look plus détendu pour fêter l'arrivée du week-end en abordant le management et la QVT en toute légèreté : c'est la Casual Actu ! On a beau aimer son travail, il arrive parfois qu'on s'y ennuie un peu. Tout le monde a connu au moins un moment […]
Depuis le 1er janvier 2017, la déconnexion est enfin devenue un droit pour les salariés. Cependant, la notion de déconnexion et son implication pour le bien-être de tous n'ont pas attendu cette année pour prendre leur place au cœur du débat sur la QVT. La Société Générale fait partie des entreprises qui ont pris les […]
Les relations sociales peuvent être facteurs de performances économiques, et mieux, elles peuvent sauver une entreprise de la faillite. C’est ce qu’ont prouvé les 5 années d’expérience de Pierre Lenganey à l’usine Bosch Mondeville en tant que directeur financier et chef d’établissement. À son arrivé en 2011, l’usine souffrait de grandes difficultés économiques et d’un […]
Au fil des ans et des modes, les espaces de travail ont évolué. Aujourd'hui, la tendance est aux grands espaces ouverts, colorés, agrémentés de plantes, de jeux et de sofas façon « startup de la Silicon Valley ». En revanche, les bureaux des dirigeants eux restent relativement les mêmes. Si l'on parle de management horizontal et d'effacer […]
Ah ! Les vacances… Ce moment tant attendu qui vient nous soulager des responsabilités du travail. Mais selon le type de métier, le secteur ou l'entreprise dans lesquels on travaille, prendre des congés peut devenir source de stress et de conflits. Il est parfois imposé aux employés de prendre leurs vacances durant des périodes bien précises, […]
Tous les vendredis, nos actus revêtent un look plus détendu pour fêter l’arrivée du week-end en abordant le management et la QVT en toute légèreté : c’est la Casual Actu ! Aujourd’hui le chouquette management ! Révélation dans le monde du management : la chouquette, ce petit chou pâtissier soufflé, recouvert de cristaux de sucre, […]
Depuis 2014, le groupe Pernod-Ricard met à l’honneur la génération Y en se dotant d’un conseil d’administration « inversé », le YAC (Youth Action Concil), composé de neuf salariés de moins de 30 ans. Élus par le personnel pour un mandat de 2 ans, ils sont issus des différents services de l’entreprise (juridique, communication, marketing, RH…) et […]
Pas toujours facile d’être promulgué manager de ses anciens collègues de travail. Avec cette promotion, c’est une nouvelle relation qui se met en place. Les rapports changent : le bon collègue qu'il était n’est plus perçu de la même manière et le manager qu'il devient est parfois confronté à la jalousie et à l’hostilité de ses […]
On reparle égalité homme-femme depuis le 1er janvier avec l’entrée en vigueur de la loi Copé-Zimmermann qui fixe désormais un quota féminin obligatoire de 40 % dans les conseils d’administration. Une étape de plus dans le processus d’égalité/parité qui, malgré un certain volontarisme, a du mal à trouver son élan… Le bilan de ces 10 […]
quand on est une TPE – structure comptant moins de 10 salariés aussi appelée micro-entreprise – à effectif et budget réduits, quelles solutions sont à notre portée pour améliorer le bien-être des salariés ?
