Communication immédiate, mobilité accrue, informations multiples, recherche constante de performance… En entreprise, les salariés sont exposés à de nombreux facteurs stressants. C’est un véritable fléau qui fait souffrir les Français mais aussi leur entreprise et coûte cher, en termes humains et financiers. D’après une enquête de l’Agence Européenne pour la sécurité et la santé au […]
Environ 80 % des salariés (84 % des femmes et 79 % des hommes) ne sont pas satisfaits des services de ressources humaines. Ceux-ci ne répondraient pas à leurs attentes et seraient plus du côté de la direction que de celui des salariés. Dans ce sondage mené par Qapa, plateforme de recherche d'emploi, les salariés […]
En 2015, le Défenseur des droits, Jacques Toubon avait recensé pas moins de 4 846 réclamations liées à des questions de discriminations à l'embauche. En 2016, on en dénombrait 5 203, soit une hausse de 7,4%. Une évolution inquiétante révélée dans un rapport annuel publié en février 2017. Bilan : les discriminations liées à l'emploi représentent […]
Après une longue et brillante carrière au sein d’entreprises réputées, Juliette Dumas s’est trouvé à un tournant de sa vie, en quête de sens. Elle adopte alors un état d’esprit qu’elle a baptisé « Shine », et le partage aujourd’hui auprès des salariés de grandes entreprises pour améliorer leur bien-être. Rencontre. 1 – Vous avez longtemps […]
S'il vous arrive souvent d'avoir l'impression de ne pas mériter les compliments que l'on vous fait, de ne pas être assez bon, d'être incompétent quand bien même on vous dit le contraire, rassurez-vous, vous n'êtes pas seul(e). Le syndrome de l'imposteur est une pathologie peu (re)connue et pourtant très répandue. Si vous n'êtes pas directement […]
Vingt-deux minutes. C’est le temps moyen dédié à la pause déjeuner au travail par les Français. 1 h 38, c’est le temps pris, pour la même activité… il y a 20 ans ! Un écart souligné par Slate et qui peut paraître inquiétant au vu de l’évolution de nos habitudes alimentaires et surtout, de notre […]
La fin de l’hiver approche et les personnes atteintes de « dépression saisonnière » pourront enfin sortir la tête de l’eau. Ce trouble affectif, lié au manque de lumière, touche près d’une personne sur dix en hiver en France et serait davantage fréquent dans les pays du Nord de l’hémisphère : près d’une personne sur deux serait […]
Pour dire oui, il faut savoir dire non. La citation de l’ancien chef d’État François Mitterrand est aujourd’hui devenue célèbre. Si elle est sujette à diverses interprétations, elle pose un principe essentiel de communication et souligne l’importance de la forme : pour affirmer il faut aussi pouvoir… infirmer. Une leçon fondamentale, notamment dans le cadre […]
Avec l’intensification de la production et de la numérisation, les entreprises sont elles aussi victimes de la « sélection naturelle », à l’image de la théorie de l’évolution de Charles Darwin. Elles doivent s’adapter à leur environnement pour survivre, et la structure organisationnelle de ces firmes n’échappe pas à la règle. En quoi l’organisation matricielle peut-elle les […]
Sacrée DRH de l’année 2012 en Belgique, Laurence Vanhée a donné un nouveau visage à son métier. Une prise de conscience qu’elle formalise dans son ouvrage Happy RH, préfacé par Isaac Getz, père fondateur de l’entreprise libérée. Un vent nouveau souffle sur les modèles classiques de management : hiérarchie pyramidale, récompense de l’effort, division des […]
Grand mal moderne de notre société, le cancer touche chacun d'entre nous de manière directe ou indirecte. Grâce aux traitements de plus en plus performants, on peut aujourd'hui vivre, et donc travailler avec et malgré la maladie. Il semblerait pourtant que l'entreprise ait encore du mal à s'adapter à cette nouvelle donne. Anne-Sophie Tuszynski, passée elle-même par […]
Dans la vie privée comme professionnelle, on est forcément soumis à un moment ou un autre à des contrariétés. Devant l'inévitable, ce qui compte n'est pas tant notre capacité à esquiver ces situations – fuir indéfiniment n'est ni possible, ni une bonne idée, mais notre façon de les aborder. Brigitte Vaudolon, psychologue-coach chez Be Positive […]
